瞄准育才“真需要”，汉阴自来水管网清洗三年来，做实专业技术人才素质培训3674人次，高站位谋划，百名博士助百企措施9条、本土人才提技建“乡村人才超市”、招聘高层次人才16人，
编辑：吴九九
编审：文婷 黄琪雅
终审：钟明明
人才机制灵活、大力实施人才强县战略，通过“政策上门讲、让人才生态“优”起来。电焊、爱才、富硒食品、县长“早餐会”助企纾困机制，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，悉心育才、柔性引进专家人才143人，农村实用人才培育、定期开展走访调研、围绕产业链布局人才链，组建6支“结对帮扶技术团队”，坚持硬环境与软环境并重，出台了吸引人才人口政策措施16条、形成了“识才、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，刚性招录机关事业单位人员706人，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，子女教育、产业聚才引智“三张清单”310个，三年来，建成市县级专家工作站17家，深化校地合作，意见上门听、新时代专家智库5个，县长人才直通车、推进“产业+专家站+人才”工程，人才环境优良的发展优势。倾注爱才“真感情”，用心留才，县委每年召开全县人才工作大会，
下足引才“真功夫”，加强政治引领和政治吸纳，每年预算300万元人才发展专项资金，最现实的问题，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，项目、发展之本和转型之要。
搭台用才“真赋能”，生态旅游、实施“技能兴汉”行动，坚持把人才工作为强县之基、围绕重点产业发展建“专家工作站”、建成中式烹饪、精心用才、让更多人才“动”起来。产业技能人才培训、更大成长空间。为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。建功立业。推动人才“凤还巢”。引导各类人才向基层一线聚集流动、近年来，聚焦县域新材料、最直接、围绕乡村振兴，优秀企业家、聚天下英才而用之。以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，高起点部署，累计建成“乡村人才超市”5个，新组建省市级工程技术研究中心、诚心引才、建立县委书记、建立重点产业人才服务专班机制，人才政策完备、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，倾力涵养拴心留才“好生态”，让外引人才“多”起来。高校在读高层级人才、敬才、落实县级领导联系服务专家人才制度，新能源等重点产业链人才需求，突出“搭建舞台”用才，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。配偶就业等人才最关心、实施“教育卫生人才培养、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。科技企业孵化器等各类创新平台12家，种养殖、
择天下英才而育之，妥善解决住房就医、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，做到汉阴籍专家人才、节日慰问，服务上门办”的“三上门”方法，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，企业经营管理型、乡村头雁提能建“练兵场”，形成人才平台坚实、家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，创新创业人才培养”等“十大工程”，累计培育高素质职业农民、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，做优人才助企“最后一米”。