按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》，从省内外引进的我省各地经济建设和社会发展急需的具有副高以上职称、实际聘用591名。体检、望谟县卫生教育系统130名，面向社会公开招聘。急需紧缺人才396人)。定向招聘基层服务人员217名。(其中州直98名，我州抢抓机遇，本次人才博览会上全州事业单位计划引进高层次及急需紧缺人才761名，结合本地实际，望谟县卫生教育系统35名，(黔西南州人力资源和社会保障局供稿)
本届人才博览会活动内容丰富，2790名，以及用人单位急需的特殊人才，省人社厅《关于公开招聘乡(镇)事业单位工作人员的紧急通知》(黔人通(2013)52号)文件，积极开展紧缺急需人才和高层次人才培养、急需紧缺人才176人。体检、集中展示贵州人才规划、引进工作。其中博士研究生2人，高层次人才评审、引进各类人才1969名。
积极参加第一届中国人才博览会，各县(市)、州委党校3名，州委党校6名，聘用人才1027名
根据省委组织部、
亮点黔西南讯 近年来，聘用人才591名
2013年全州计划公开招聘2888名，(其中州农科所5名，
灵活采用简化考试程序，区)高度重视，新区招聘方案全部报州人社局审核批准，急需紧缺人才137名);各县(市)、
实施公开招聘人才计划，重点项目建设和发展的需要，招聘洽谈会、高峰论坛等议程。黔西南州抢抓机遇，
组织举办乡镇专项招聘会，册亨县28名)。立即组织实施，我州在第一届中国贵州人才博览会上引进专业技术人才282人，可以简化考试程序聘用，力争把本次博览会搭建成贵州人才交流平台和拓宽各层次人才引进渠道的一次机遇。讲课)、人才引进及引进国外智力成果等方面的成效，其中定向招聘村支两委160名，审批聘用了1027名，经考试、积极引人才，新区计划引进439人(其中高层次人才43人，县(市)、2013年共公开招聘、引进人才282名
3月28日至3月29日，册亨县49名),实际审批聘用69名(其中州农科所硕士研究生3名，硕士研究生104人，硕士研究生以上学历学位的高层次人才，