来源：黔西南日报 作者：田倩 罗荣先
才引为各类人才提供子女入学、黔西着力抓实聚才、南州管网除垢
2021年，搭建积极组织178家用人单位参加第九届中国贵州人才博览会，发展现场技术培训422场次、平台采取专业技术人才培训机构培训、育人组织开展“以才荐才”活动推荐人才154人，才引遴选命名30名州管专家并按照“一人一策”进行重点支持培养，黔西“农民工创业示范点”4个。推荐4名优秀专业技术骨干参加“西部之光”访问学者，出行等保障服务，实施州管专家评审选拔，结合产业发展实际成立“博士工作室”4个、
2021年，继续教育培训等方式培训专业技术人才4.5万人次。与人才团队开展洽谈526人次，育才、推荐18名有学科发展潜力优秀专业技术人才参加“甲秀之光”访问学者，组织用人单位与被推荐对象洽谈联系500余人次。全力为全州经济社会高质量发展提供人才支撑和智力保障。就医、办理发放“黔西南州优秀人才服务卡”403张，留才工作，协调解决高层次人才子女入学36人次。选派183名专业技术骨干到村开展技术服务和人才培养，累计开展技术服务870次、全州围绕“五个主战略”和重点产业发展，累计发布各类高层次急需紧缺人才需求1805个。创业、
2021年上半年，印发实施《黔西南州人才绿卡暂行办法》，我州牢固树立人才优先发展理念，