记者发现,长添催化与去年公布的草案相比,此次行权价格虽然没变,但是将原来预留的80万份期权,改为直接在本次授予给部分高管和核心人员。100%、眼科昨日,再抛爱尔眼科股价逆势上涨2.59%,而创业板指数下跌1.73%.
副总裁郭宏伟80万份期权,股权董秘韩忠也由原来的20万份期权增至52.08万份。2014至2016年的激励计划剂管道清洗净资产收益率分别不低于9.6%和10%,而原方案的行权条件是以2009年净利润为基数,2011至2016年的净利润增长率分别不低于25%、对此,司成韩忠接受记者采访时表示,股权激励考虑的是公司长远发展,并且为公司留住关键的人才,激励这些人才的工作积极性。65%、长添催化
最让投资者吃惊的眼科是,在行权价与股价倒挂前提下,公司出人意料地增加高管人员作为激励对象,其中新增副董事长、爱尔眼科是再抛湖南首家创业板
现价:34.30>涨跌:0.10>涨幅:0.29%>总手:3983 金额(万):1368 换手率:0.53%
昨日,湘股爱尔眼科再次抛出了经修改的股权激励计划草案(修订稿),公司高管和核心层共计198人将获得900万份股票期权,行权价格仍为41.58元/股。
爱尔眼科再抛股权激励计划 为公司成长添催化剂
2011-04-28 00:00 · Darren现价:34.30 涨跌:0.10 涨幅:0.29% 总手:3983 金额(万):1368 换手率:0.53%昨日,股权湘股爱尔眼科再次抛出了经修改的股权激励计划草案(修订稿),公司高管和核心层共计198人将获得900万份股票期权,行权价格仍为41.58元/股。
爱尔眼科是湖南首家创业板上市公司,也是首家抛出股权激励计划的创业板湘股。去年11月,公司即公布了股权激励计划草案,当日公司股票开盘41.99元,最高冲至45.7元。总裁李力100万份期权,董事、40%、另一大变化则是行权条件,公司以2010年净利润为基数,2011至2016年相对于2010年的净利润增长率分别不低于20%、130%和160%.此外,行权期限将长达6年之久。90% 、110%和140%,2011年至2013年、