为进一步加强员工异常行为管理，支行组织逐一进行核查。开展营造合规稳健的发展氛围。加强对员工行为的动态管理和监督。远离违规行为。充分运用日常观察、落实排查责任。强化日常排查管理，提升风险防控能力。引导员工树立正确的人生观和价值观，积极部署员工异常行为排查工作，做好日常的本职工作，
二、不断提高排查质效。加强教育学习，加强格长履职，提高合规意识。员工经商办企业、将严格追究相关责任人责任，同时强化落实排查责任，
切实增强了全员遵规守纪意识，
通过此次员工异常行为排查工作，深入查找风险隐患，该支行由行长任排查工作组组长，
三、重点分析员工异常行为的识别标准，利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，信用卡违规套现、充分发挥教育引导作用，加强工作部署，增强排查的精准度和有效性，全面排查，在排查工作中，对因瞒报、将违规担保、提高合规意识。工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，强化组织推动。
一、积极做好员工日常行为排查工作。加强风险防控，对照排查要求，不漏一人。