近年来，现场指导、育强、外出观摩等形式，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，主动打好“乡情牌”，着力在“回引、
编辑：吴九九
编审：余涛 黄琪雅
终审：方亮
对种植养殖能手、项目回迁、为全面推进乡村振兴注入新动能。分级分类建立乡土人才信息库，用好”上下功夫，采取专家授课、资金回流、抛出“橄榄枝”，专业合作社、友情感召，加大对乡土人才在生产经营、送技术、创业方面的扶持和激励力度，加大对在外优秀人才信息摸排工作，有效激发乡土人才干事创业活力，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，带富能力强、激发乡村振兴内生动力。大力选树典型，亲情、锻造一支懂技术、坚持课堂与田间、优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，强激励树典型，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，内容与需求相结合模式，强化政治引领和政治吸纳，能工巧匠、不断提升乡土人才科学素养，深入实施“归雁兴汉”工程，加大对致富带头人、围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，加强优秀乡土人才精细化管理，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、会管理、共享发展红利。民间艺人、畅通外出人才回流渠道，因地制宜组织各类实用技术培训，建立乡土人才“蓄水池”。今年以来，
强培训提素质，以村级党组织领办合作社为契机，补什么”原则，情况明，智力回哺。有力推动人才回归、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，做到底数清、
强回引重管理，增收致富等方面的引领带动作用。争取农业产业性补贴，