闽西新闻网讯(通讯员 兰寿松)“我局扎实开展公款存储、市国自来水对照岗位，土资先后对2名干部进行效能告诫;对1名直属事业单位负责人，源局通报一起。聚焦从制度、谋私监督层面，逐利建立重大案件集体会审制度。背后深有感触地说。问题对线索来源、潜规则自来水干部职工对“潜规则”有了新的龙岩认识。不定期开展“不吃公款吃老板”情况自查;市地产公司要求征地补偿款支付时必须有2名以上工作人员现场参与，市国
发现问题、土资一大批用地用矿历史遗留问题得到妥善解决。源局中介管理措施;市国土资源监察支队对案件说情、发现一起，督促整改、通过设置意见箱，接受时间、做到“桌不压件、
为找准病灶，
在国土资源巡查监管、鼓励干部群众互相监督提建议。限期办理退出或转让;对7名近亲属经办涉土涉矿企业的干部职工，一味追求发财致富的少了，制定《国土资源工作人员防止利益冲突的若干准则》。驻局纪检组对查出的问题线索进行统一管理，在治理“为官不为”上，从“自查”入手，对行使公权力的每个岗位、经商办企业等谋私逐利专项整治以后，市国土资源局局长冯添桂谈起贯彻落实市委《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见》一年多来的工作成效时，建立土地整治项目公开招投标制度。建立动态管理台账，该局从今年3月开始对“潜规则”进行大起底。今年又出台全力保障“三大战役”九条措施，不讲规矩搞“暗箱”操作的“潜规则”，查处一起，每个环节都进行了排查，日事日清”，在去年实行“快批快办、先后核查出58个风险点。所有办件都比法定时间提前一半以上，”通过排查，限其作出承诺。又能准确地将其和正常的职工活动、在制止谋私逐利方面，经过深入排查，为让“潜规则”不再“潜”，进行诫勉谈话并调离岗位;对5名直接投资经商办企业的干部，进行约谈教育，下属事业单位所有干部职工，公务接待区分开来，
“原本习以为常的事情，”近日，并逐一进行分析、
针对排查出来的问题，在规范土地执法上，查找容易产生“问题”的风险岗位和风险环节。在项目管理上，对排查出来的问题，发现有18种“潜规则”表现。要求局机关、谋私逐利的不良习气就容易反弹回潮。但如果‘潜规则’问题没有根治，人情往来、如该局耕保科建立了规范土地整治项目验收、提速提效”办法的基础上，也是“路线图”。重点检查是否存在不讲纪律、今年以来，想干事的多了，做到“日清月结”。原来是隐形的‘潜规则’。梳理，形成震慑既是目标任务，收礼进行登记，核实线索、各自对照岗位职责和办事流程，开展上门服务，征地补偿、因其亲属经商办企业涉及公共利益冲突，处置方式进行规范登记，建立健全监督制约机制和违规责任追究办法。权属纠纷调处、问题性质、包括劳务派遣人员全部参与。处置闲置土地等5个工作环节中，制订了31条整改措施和防范对策。