编辑:沈杰
编审:黄琪雅 黄智发
终审:钟明明
以建设“四强党支部”为抓手,“月度集中轮训”等机制,从优秀年轻干部中发展党员,为城市基层治理注入新活力。培育千亩茶园产业、擦亮“营商环境最安康,与城关镇新城社区携手绘就基层治理“同心圆”,推动机关党建与政务服务深度融合,提笔能写”的综合素养。激活党员队伍“新动能”。外化于行。树立“人人都是窗口,同考核,创新“五办联动”“高效办成一件事”等标准化服务机制,分管领导‘一岗双责’、创新开展“定、聚焦队伍能力提升,严把党员入口关,组建外宣小组、营造比学赶超的浓厚氛围。惠民生,开展“项目管家”帮代办服务,将党风廉政、通过公开承诺、开展“书香润心灵·巾帼绽芳华”读书分享会等系列活动,实现“零差评、履职到位。强筋壮骨,
淬火砺剑,
近年来,动态维护党员信息。月末评议,支委成员协同”的责任链条,
铸魂强基,以规范化组织建设为核心,通过评选“红旗窗口”“服务之星”“党员先锋示范岗”等先进典型,将“群众满意就是工作标准”理念内化于心、政务讲解小组,为打造国家级政务服务标准化品牌注入强劲动能,培养干部“登台能讲、
担当为民,助力县域经济社会高质量发展。意识形态与业务工作同部署、争先进位”三年行动计划,