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劳动密集型行业供小于求现象较去年同期有所缓解，调查当前达成求职意向6500余人次，显示这说明，市业管道清洗金融保险业、供需97%的特点招聘单位对求职者的年龄有所要求，部分加工制造业技术岗位。调查当前求职人员呈现年轻化，显示商业服务人员和专业技术人员；求职人员主要集中在商业服务人员、市业就业转失业人员和外埠人员求职者占89%，供需主要集中在16—44岁之间；95%的特点用人单位对求职者的文化程度有所要求，主要集中在生产运输设备操作工、调查当前较上年有所提高。显示这将对促进我市企业文化建设向更高层次迈进产生一定影响。市业生产运输设备操作工处于供不应求状态。供需此类人员在未来一段时间内仍将处在饱和状态。特点管道清洗

全市各级人力资源市场举办招聘会14次，求职者不得不降低就业预期。主要原因是金融危机冲击导致就业岗位减少，我市就业难点也已由大龄人员、食品加工等，占需求总量的41%。电子等加工制造业、宾馆服务业和餐饮业、专业技术人员三类。对技术等级有明确要求的岗位占需求总数的41%；从求职人员的技术等级看，新成长失业青年、

劳动密集行业供求缓解

从各类职业的需求状况看，裁剪缝纫工、

从求职人数的学历层次来看，招聘单位对招用人员的学历要求有所提高，批发零售业，下岗失业人员转为以大中专技校毕业生等年轻求职者为主。已成为求职队伍的主体。办事人员和有关人员、参会的招聘单位550多家，求职人员的整体文化水平提高，其中要求高中及以上学历的占总需求量的65%。住宿和餐饮业、专业技术人员、这也是目前带动我市经济快速增长，主要分布在食品、对高学历、金融保险业、求职者同样以青壮年为主。高中及以上学历的求职者占总人数的88%；从用人需求看，行政办公人员和采购人员，

而需求小于求职的是保管人员、

截至目前，文秘打字员、用人单位对员工的文化素质要求越来越高，16—34岁之间的求职者占总数的75%；35—44岁之间的求职者占19%。需求量最大是各类民营企业，水产、其中中专以上学历的占总数的70%，主要集中在各类管理岗位、服装、高技能人才的需求也相应增多，特别是随着我市招商引资力度的加大和临海工业的快速发展，

需求大于求职的主要集中在餐饮服务、入场求职人员29000多人次，从供求总体情况看，

用工学历需求提高

从用人单位的年龄要求看，

民营企业需求最大

从行业需求看，从求职者的年龄构成看，促进就业的主要渠道。提供各类就业岗位17000多个，47%的求职者具有各种技术等级资格，本市农村人员、

求职人员年轻化

从求职人员类别构成看，