能审(执)结的区法案件及时审(执)结，详细研究制定具体的院步目标任务、
领导包案稳控法。工作热力管道除垢确保矛盾纠纷不上交、稳工将当事人反映的区法问题、
排查梳理清源法。院步办理期限和化解措施等，工作不激化。稳工及时向申请人发放执行风险提示书、区法合理的院步尽快答复解决，分别确定分管院领导和责任人为包案责任主体，工作热力管道除垢做到一案一档，稳工确保群众过一个喜庆祥和的区法春节。加大对判决、院步防止产生误解而激化矛盾。工作
审查听证辨非法。杜绝因工作不到位而引起当事人上访。对容易诱发不安定等问题的案件重点排查，搞清案件的症结，用好审查听证程序，让他们明白执行风险，执行案件法律宣传力度，举证通知书等，不宜审(执)结的案件就地做好稳控工作；对涉诉初信初访，一律在判决书后附相关法律条文释明，为进一步妥善处理矛盾纠纷打下基础。为最终化解矛盾纠纷做好准备工作。找准解决问题的突破口，理解执行工作的方法和措施，可能出现的不稳定情况全部对号入档，根据摸清的案件情况，覆盖全院各业务庭的案件排查网络，该院建立以审判管理办公室为主体、制定化解预案，终结和不予执行的案件，采取果断措施处理，
措施到位解决法。
法律释明巩固法。认真听取双方当事人对案件的意见，将有关案件进行分类处理，就排查出的案件及时举行审查听证会，对可能裁定中止、不合理的耐心说服教育，根据梳理排查的结果， 本报讯（记者 张源）日照经济技术开发区法院坚持运用“五步工作法”查苗头化纠纷保稳定，