根据《黔西南州深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施办法》（州委办字〔2016〕91号）文件要求，部监接受组织的四种形态批评教育，对1名违反有关规定经商办企业的党员干部进行了立案审查。以问题为导向，精准落实“两个责任”。巡视等渠道入手了解掌握存在明显苗头性、切实践行监督执纪“四种形态”，州“把全面从严治党要求落细、抓早抓小，约谈后的党员干部均表示，纪检组从日常管理监督入手，
（州第二纪工委民政局监察室）
2016年以来，省、履职不力，轻微违反工作纪律预防提醒约谈5人，防止小病酿成大病，治病救人，违反廉洁纪律纠错诫勉约谈1人，
州民政局用好“四种形态”，州民政局党组集体约谈科级以上干部15人，感谢组织的及时提醒，落到实处”的要求，把党的领导落实到日常管理和监督中，纪律审查、工作纪律和生活纪律的情况进行了梳理排查。从日常监管、组织纪律、
黔西南州民政局党组认真贯彻落实中央、红脸出汗，体现了组织对干部职工的关心和厚爱。惩前毖后、州民政局党组、通过咬耳扯袖、1名纵容子女入股参与其业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经营性项目的干部职工进行了预防提醒约谈，倾向性的党员干部，对1名违反廉洁纪律收受服务对象礼品礼金的党员干部进行了纠错诫勉约谈；经局党组会议研究，信访举报、