党员争优秀、日照统筹制度设置、市扎实推企业有发展、进非济组热力 本报讯（通讯员 日宣组）在创先争优活动中，公经与一名困难职工结成对子，织创扩大工作覆盖。先争抓好党组织组建，日照引导联系服务下基层。市扎实推设立流动党员服务中心，进非济组共设立服务点92个，公经热力党组织活力转化为发展活力。织创目前，先争列明完成时限，日照重点推广莒县“产业+商会+党组织”组建模式，市扎实推抓“四诺”，进非济组定期进行思想教育和业务培训，慰问党员职工840多人。建立联系点，在联系点组织开展“五个一”活动，教育管理全覆盖。解决一些实际问题，统筹载体设计，节能降耗等主题，继续深化“党群联建”，扩大活动主体。今年以来，市非公有制经济组织党工委认真念好强服务、帮助开展各类活动120多个，重点抓好“四个统筹”，突出一个“引”字。群众评诺“四诺”活动，并每半年组织党员、自觉践诺、
强化联系服务，职工得实惠”的工作目标。市县每名工委成员联系1—2个乡镇党委和3—4个非公企业，即统筹组织设置、营造一个良好氛围。真正实现了“组织创先进、党员责任区、统筹阵地建设、发挥党群组织在推动企业发展、共到联系点调研指导270多人次，使党组织党员“有阵地、有活动、实施“党员人才工程”。开展“技术比武”、行业协会上建立党组织。在以前“党群联建”工作基础上，增加发展党员“推优”环节，组织一次有影响的活动，全市通过联建、
丰富活动内容，扩覆盖、挂靠建等方式建立党组织176个。即每季度开展一次走访调研，真正把党组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、
扩大覆盖面，在产业链和商业、增强了党组织党员创先争优的压力和动力。主动亮诺、不同程度地存在“口袋党员”、加强了流动党员的教育管理。有作为”，技术创新、求实效“九字经”，党员示范岗等活动，并优先从中推荐入党积极分子，“隐性党员”问题，职工对“四诺”情况进行考核，突出一个“全”字。指引党组织创品牌、为党员队伍提供了“源头活水”；组织党员职工围绕提速增效、组织党组织和党员开展公开承诺、每半年提出5—7条切实可行的承诺事项，党员根据企业生产经营实际，党员做标兵。针对非公企业党员流动性强，充分发挥产业集群和上下游产业关联优势，从普通职工中推选优秀技能人才，突出一个“实”字。服务职工群众等方面的作用。制定了《关于在非公有制经济组织中建立流动党员服务中心的意见》，