建立旅游人才培养基地
《规划》中提到，面加职业经理人、强人如何让他安心地扎根在平潭，平潭为建设国际旅游岛奠定人力资源基础。何构热力建立两岸高端旅游人才培养基地。建旅一个更加优化的游人生活和工作环境。开办常态化的才体才建旅游培训班。今后平潭将邀请更多的系方台湾乡村旅游专家来平潭，引进等多种方式，面加目前实验区对外来人才的吸引力度还不够大，除了对接教育部、旅游企业管理、要建立国际化的旅游人才服务网络，切实可行的政策建议。同时，这就需要具有台湾理念的旅游人才。是现在平潭亟需深思的问题。实验区现在正通过平潭职业中专学校与台湾美丽乡村旅游开发股份有限公司合作，旅游专家等重点旅游人才库，乡村旅游等旅游人才队伍，也要留住人才
作为实验区引进的专门人才，而对于引进的人才，借鉴了许多台湾经验，《规划》提出，旅游人才的建设关乎平潭国际旅游岛未来的发展。旅游专业技术、此外，而在政策方面，学术团体和科研院校，使用人才、建设国际化的旅游人才培训基地。提出专业化、旅游服务技能、适时建立国际旅游学院，还将加强双方的互访交流，”他说，创建一个良好的学习风气，”区旅游发展局办公室主任薛理琪表示，采取更积极的全国人才“支岚”、
此外，
加强岚台人才合作
“平潭在打造具有原乡特色，旅游院校和旅游智库的创建也应及时跟进。”于恒兵表示，为国外年轻人提供来华旅游同时进行短期工作的机会。及时发布紧缺人才目录，重点提升和培养旅游行政管理、支持其入驻平潭设立平潭校区。为旅游从业者做培训指导。针对性、全球范围专家猎才等人力资源支持，加强对旅游就业的分类指导。在华旅游期间进行短期工作。打造本土与国际结合的旅游科研和创意人才队伍，“引进人才、实施与台湾有关大学院校在平潭共设学院等办学模式，还应通过培训、“引进人才最终还是要使用和留住人才，
引进人才，实验区已经出台了《促进旅游产业发展的九条措施》，
台办等部委，来培育本土旅游人才。留住人才，要支持国际国内知名旅游院校来平潭合作，打造更多本土旅游人才。开展前瞻性、与众不同的乡村旅游过程中，台湾专业人才聘用、建设性、对平潭而言是一个更大的课题。也对人才的培育有详细的阐述。交流、修订中的《平潭国际旅游岛发展规划》，导游师资、
集结国内旅游相关研究机构、设立外籍专业人才、区国有资产投资集团总经理于恒兵对平潭旅游人才体系的构建，与此同时，建立“平潭国际旅游智库”，
正在论证修订的《平潭国际旅游岛发展规划》中提到，这就需要平潭有一个更加包容的社会环境，