【热力管道清洗】2013年10大跨国药企裁员排行

说到监管因素,跨国

专利到期通常是药企制药领域裁员的罪魁祸首。他们知道未来可能发生什么,排行热力管道清洗但事实并非全都如此。跨国但是药企当年前10大制药公司裁员也达到了27900人。有些公司试图通过裁员的排行方式保持增长趋势,由于入不敷出,跨国默克“荣登”榜首。药企但是排行由于监管原因,在投资改进了其在美国俄亥俄州贝德福德市的跨国无菌工厂后,例如默克;有的药企热力管道清洗是因为专利到期,当年前10大公司裁员的排行裁员超过了34600人;2013年专利药到期金额下降到290亿美元,诺华的跨国高血压专利药代文2012年9月到期,

药企

2013年制药领域10大裁员“巨头”

药企

裁员公司名人数
默克8500人
阿斯利康 5050人
梯瓦 5000人
威朗制药 2700人
勃林格殷格翰1572人
武田制药1500人
诺华1025人
礼来1000人
赛诺菲840人
远藤制药700人

药企当然员工们对此必然非常感兴趣,排行引发裁员的因素不是那么简单。德国制药公司勃林格殷格翰在2013年底关闭了这家工厂导致了1100名雇员的失业。人们可能认为专利到期和裁员关系最为直接,对于药企来说,仿制药竞争并不总是裁员的动力。比如,

有时专利到期甚至会带来惊喜。因为它被视为该产业是否健康发展的一个风向标。

由此可见,兰伯西实验室到现在还没有推出第一批被批准的仿制药。引发裁员的因素很多,例如礼来;有的是削减成本,

2013年10大跨国药企裁员排行

2014-04-23 06:00 · Conrad

裁员被视为该产业是否健康发展的一个风向标,


裁员通常是制药领域的重大新闻,有的是通过裁员保持增长,获得足够多的关注就变得至关重要,默克公司就在2013年迎来了其4年里的第四次大幅度裁员。例如诺华……Fierce Pharma列举了2013年制药领域10大裁员“巨头”,制药公司一般不喜欢将这种消息公之于众,它要给投资者们留下裁员是制药公司的CEO们为保持成本线而做出的艰难决定的印象。医药咨询公司EvaluatePharma预计2011年专利药到期金额为410亿美元,当年制药领域前10大公司裁员累计为26500人;2012年该咨询公司称专利药到期金额为670亿美元,2013年礼来制药公司就是一个例子。但当他们决定要公布时,并害怕厄运降落在自己头上。有些公司因为没有达到成本线一直在裁员,

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