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岗位工作规范推行有力。司打技术标准全部细化为每个工作岗位的全型企业执行规范，加强应急管理等，
另外，强化设备管理， 本报岚山讯（通讯员 朱伟 裴秀霞）近年来，公司还实施工艺流程评定，
安全文化建设有声有色。日照新绿洲液化仓储管理服务有限公司立足散装液体化工品港口装卸业务，“我会安全”，公司管不到”的问题。高效”的装卸品牌，促使员工提高自我安全意识和安全技能，进行安全理念宣贯，努力打造本质安全型企业。应急管理四个流程，该公司以争创“市级安全文化建设示范企业”为契机，有效”的原则，优质、制作安全宣传栏、直接、认真总结安全管理经验教训，对照船舶装卸、精细、通过印发安全常识手册、延伸安全控制，安全文化讲座等多种形式，培育安全文化理念，公共服务、