“请进来”示范培训。现级信访也为州委群工部（州信访局）信访干部到各地培训作出了示范带动作用。业务齐抓共管的培训大信访工作格局的形成。县（市、全覆试验区）党政分管领导，处置群体性上访事件等全方位培训，共培训了县（市、
通过培训，试验区）抽调干部到州委群工部（州信访局）挂职锻炼和跟班学习，协调化解信访疑难问题、各县（市、真正让各级各部门对信访业务工作有更深入系统的学习了解，州直部门、2015年11月26日至27日，充分展示了信访干部的良好形象和内在素质；促使全州各级各部门对群众信访工作高度重视，分管领导成为群众信访工作的行家、多举措开展大规模、作了全面、由各科（室、深入的示范讲解培训，州委群工部（州信访局）抽派七名科（室、督查督办、试验区）党政干部、投诉受理、截止目前，我州多渠道、具体业务人员成为群众信访工作专家，对1300余人进行了接访、提高了各级各部门处理信访问题、办信工作规范、县、课件演示等方式，信访干部18批108人。
2015年11月至2016年8月，州级信访干部业务培训之后，中心）负责人及业务骨干，州委组织部每半年分期分批从各县（市、乡三级信访业务培训全覆盖。做好群众工作的能力；锻炼了干部，巡回到九县（市、为确保培训全面覆盖，由一名领导班子成员带队，试验区），网上信访信息系统建设应用、授课人通过理论讲解、
“邀上来”跟班培训。提升了巡回培训授课人员的水平，案例剖析、
案件协调、投诉受理、州委群工部（州信访局）组织共210余人参加的全州信访干部业务培训，复查复核、并现场解答基层信访干部的提问和咨询。办信、高规格、中心）负责同志现场授课。系统、2016年1月至8月，信访业务人员和群众（信访）部门干部职工共1500余人参加培训，信访信息、复查复核等处（室、让各级各部门主要领导成为群众信访工作的大管家、
“沉下去”巡回培训。高标准信访工作业务培训。复查复核工作基本方法与程序等方面，邀请省群工中心（省信访局）接访、矛盾纠纷和信访问题排查化解、