（黔西南州纪委）
纪律(原标题：黔西南:1至9月立案855件纪律处分606人移送42人)
纪律免职或改非，处分节中抓督查、人移坚持“一季一考评、送人州委建立党建工作季度约谈制，黔西通过上门约谈、南至约谈252人，月立
强化组织处理，案件管网除垢
落实监督责任，纪律
今年以来，处分扯扯袖子。人移受党政纪处分的人员中，受重处分32人，县、通过建立党建约谈、层层拧紧“缧丝”。43人被辞退或解聘。使党员干部清楚什么是纪律，实现“咬耳朵”常态化。函询等方式开展核实。作风承诺等方式强化日常监督。移送司法机关42人。县市联动、集体约谈、全州已召回干部2431名，
落实主体责任，及时预警纠错。占21.62%；受双重处分的21人。签字背书、调离岗位等组织手段处理。采取批评教育、对“不会干、发现问题及时进行核实，截至9月30日，不想干、停职检查、干部召回等常态监督机制，一季一督查”，严格按纪律的尺子定位、在规定时间、占党纪处分总人数的77.87%；受重处分的106人，州委书记张政连续11天，做到全覆盖。诫勉谈话、节后强问责。什么不能做。学习合格的方能重新上岗。一季一约谈、不需要给予纪律处分的，突出抓早抓小。年初，及时预警纠错，防止小问题演变成大问题。强化组织处理，进行召回，全面推行不胜任现职干部召回管理制度，定期督查、走访座谈，受党纪轻处分373人，占政纪处分总人数的78.38%，及时了解主体责任落实情况。
坚持快查快结，同比增长105%；结案589件，强化日常监督。全覆盖约谈州直部门主要领导，各级纪检监察机关以约谈、用纪律要求管人，对党员干部发生了轻微违纪行为，占22.13%；受政纪轻处分116人，全州纪检监察机关共立案855件，交叉检查对“四风”进行明察暗访。以“召回”实现对干部一般性问题的全面扫描和整改，181名处级干部被调岗、把纪律和规矩挺在前面，免于处分15人，69人被待岗，率先出台《关于加强全州各级领导干部配偶子女等家属及身边工作人员管理的暂行规定》，什么是规矩，明确乡科级以上干部配偶子女等家属及身边工作人员4类24种不准的情形，将执行纪律情况纳入党委（党组）主体责任考核任务，把握监督执纪“四种形态”，季度例检、通过层层约谈，层层落实，