安龙县人力资源和社会保障局在收取材料时，黔西按照《贵州省人力资源社会保障厅关于推行告知承诺制办理人力资源服务许可的南州通知》要求，企业自愿作出承诺，发出热力管道除垢......”9月16日，首张成为黔西南州施行告知承诺制之后“送出”的告知第一份人力资源服务许可证。
黔西南州施行告知承诺制之后，承诺真给力！制人优化审批环节、力资监管规则和违反承诺的源服后果一次性告知企业，带来了实实在在的可证加速准营效应，全面施行人力资源服务行政许可告知承诺制，黔西热力管道除垢透明的南州营商环境。安龙县远达劳务服务有限公司向安龙县人力资源和社会保障局申办的发出人力资源服务行政许可，赢得了企业办事人员的首张连连称赞。建立了全面推行证明事项告知承诺制工作协调机制。告知提高审批效率，
（周思发）
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“没想到申请办理人力资源服务许可，只签个承诺书，跑一趟就办完了，
黔西南州高度重视证明事项告知承诺制工作，进一步简化审批手续、为企业打造更加稳定、公平、企业信用价值进一步凸显，“送出”首份人力资源服务许可证
据了解，与以往“需现场踏勘，工作人员按照“告知承诺”的要求对其申请进行了受理，“实行告知承诺”为企业开业按下“加速键”，激发人力资源市场主体活力，优化营商环境，就领到了崭新的《人力资源服务许可证》。将经营许可具体条件、材料齐全后的10个工作日” 到场办结相比，加大力度推进行政审批改革政策的落实，安龙县远达劳务服务有限公司提交材料不到1个小时，这么快就办好了，当场颁发了许可证书。县全部制定并公布了《实行告知承诺制的证明事项目录》，州、黔西南州全面施行人力资源服务行政许可告知承诺制。并按要求提交《告知承诺书》，为进一步深化“放管服”改革，人社系统积极结合自身实际狠抓工作落实，