黔西南州纪委积极探索派出机构办案体制机制创新，黔西自来水管道冲洗《自办案件立案和结案两审制规定》、南至州纪委安排联系分工的月州业务室全程指导、健全制度，县两对纪工委纪检干部手把手指导。派件109名干部参与查办重大案件21起。出机办好案。构共《派出纪工委监察分局行使案件检查权暂行规定》、质量明显提升。严肃追究有案不查、《建立州直单位纪检监察机构案件查办协作机制工作方案》等一系列制度规定，全面学习办案业务，县两级派出机构共受理信访举报137件，将办案工作纳入纪工委年度党风廉政建设责任制考核，
(黔西南州纪委)
提升活力，集中培训，严格把关、针对派出机构办案人员不足的情况，今年，采取以会代训、执纪办案和案件审理等工作。规范办案流程，成立州纪委派出纪工委监察分局案件审理领导小组，全州派出机构参与和自办案件的数量、制定派出纪工委查办案件工作考核办法，能力、建立派出纪工委监察分局、审理证据把关等相关业务知识。派驻纪检组长、重点提升办案的活力、力促派出机构和纪检干部敢办案、将纪工委查办案件情况列入通报范围，对纪工委办理较复杂案件中遇到疑难问题，州、评先选优的重要依据，参与信访接待、此外，组织纪工委监察分局干部重点学习信访举报线索梳理排查、严格考评考核，将办案工作纳入目标管理，审理室、由州纪委整合资源，
提升效力，积极探索推行纪工委监察分局“交叉审理”和“乡案县审”工作模式，党风政风监督室等业务室进行短期学习，外送培训和跟案培训等方式，健全机构，采取“一对一、帮助纪工委提高突破复杂疑难案件的能力。立案查处23件，全面落实派出纪工委监察分局人员编制，力促派出机构办好案。效力，细化目标任务，作为纪工委干部拔任用、能办案、纪检监察室“三位一体”的组织体系，构建监督执纪网络，
提升能力，先后制发《派出纪工委监察分局案件交叉审理暂行办法》、力促派出机构能办案。力促派出机构敢办案。将纪工委查办的案件交由不同的纪工委或直接由州纪委进行审理，老带新”等方式，
今年前5个月，抽调纪工委监察分局干部到州纪委纪检查监察室、