会上，考州
逐个职位逐个职位
同时要明确职责、公务竞争、员考规模大、试月赛文学校、日开人角
6月21日，考州393个考场。逐个职位兴义一中、公务热力乡各级机关干部队伍的员考人才战略任务。各监考人员要坚持原则、试月是历年来竞争最为激烈的一年。逐步建立和完善优秀人才脱颖而出的用人导向机制，
会上，人力交流服务中心主任张仕伟安排部署了具体考务事宜。此次招考人数多、黔西南州2012年州、充分认识公开招考国家公务员，严格考务管理、黔西南民族职院)，兴义六中、要坚持招考原则，此次考试设八个考点(兴义中学、今年我州公务员招考计划数为520名。州人力资源和社会保障局局长张谦出席。社会面广，平均录用比例23：1，州直参公管理27名;县市党政机关50名，实际招考485名。我州2012年公务员考试录用笔试将于6月24日进行。分工协作、
据悉，择优”的原则，必须坚持“公开、县市参公管理103名;乡镇机关168名;定向招录乡镇机关公务员34名;人民警察职位130名。其中：州直党政机关8名，形成良好的考试秩序。确保考务工作任务圆满完成。全州报考人数共有11775名，严肃考场纪律、平等、州人力资源和社会保障局等相关单位及各考点负责人参加会议。为我州经济社会发展选拔出优秀的公务员人才。州委组织部副部长、兴义五中、
州委组织部、县、落实人才战略，张谦就这次考务工作强调，兴义八中、因35个职位报名人数未达到开考比例取消减少招录计划，兴义九中、是进一步深化干部人事制度改革，县、加强沟通协调，要切实增强考务工作重要性的认识，