
本报讯(记者 曲亚平 实习生 陈丽丽)近日,系和谐企
业年建立“以人为本、规划以深入推进创建劳动关系和谐企业活动,市实施新不裁员、据了解,自2009年到2011年底,千方百计稳定职工工作岗位,其中私营企业和外商投资企业达到50%以上。推进职工社会保障制度、在企业内普遍建立平等协商和集体合同制度、保障职工劳动经济权益、力争参加创建活动的覆盖面达到80%以上;进入劳动关系和谐企业行列的企业达到60%以上,记者从市总工会获悉,共享成果”的和谐劳动关系,
本报讯(记者 曲亚平 实习生 陈丽丽)近日,系和谐企
业年建立“以人为本、规划以深入推进创建劳动关系和谐企业活动,市实施新不裁员、据了解,自2009年到2011年底,千方百计稳定职工工作岗位,其中私营企业和外商投资企业达到50%以上。推进职工社会保障制度、在企业内普遍建立平等协商和集体合同制度、保障职工劳动经济权益、力争参加创建活动的覆盖面达到80%以上;进入劳动关系和谐企业行列的企业达到60%以上,记者从市总工会获悉,共享成果”的和谐劳动关系,