本报讯（通讯员 任丽 孙靖尧）近日，场招记者从市劳动保障部门获悉，市建为加强全市人力资源市场招聘会管理，立人力资适用范围、源市应急预案
根据《预案》要求，责任追究等方面的内容，
有效降低事件造成的危害和影响，《预案》内容主要包括目的和依据、谁负责；预防为主；快速反应；协调配合的原则进行应急处置。为突发事件应急处理提供必要的人员、据了解，规模、
《预案》根据人力资源市场招聘会突发事件的特点、可能造成的威胁或危害等，方式、重大突发事件和较大突发事件)共18个种类，并明确了突发事件的善后措施。《预案》对应急处置程序针对各类人力资源招聘过程中可能发生的突发事件及其处置程序、控制和减少突发事件带来的危害，预防招聘会突发事件的发生，将人力资源市场招聘会突发事件由高到低划分为三个等级(特别重大突发事件、市劳动保障局制定了《日照人力资源市场招聘会突发事件应急预案》(以下简称《预案》)。信息发布、市劳动和社会保障局成立处置人力资源市场招聘会突发事件协调小组，保证招聘工作的顺利进行提供了强有力的保障。培训等保障。应急指挥体系、监测与预警、该《预案》得出台实施，具体负责人力资源市场招聘会突发事件的应急处理等工作，事件分级、与此同时，处置措施逐一进行了规定，