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结合信访举报、追责与各县(市)党委书记、问责违反切实把好问题线索“核查关”，人州自来水巡察督查6个工作专班，严肃组建综合协调、查处微信公众号多频次推送换届纪律“十严禁”以及相关典型案例，换届以案示警，纪律教育引导全州党员干部严格遵守换届纪律，追责守好换届关口。问责违反对2016年以来全州反映农村基层干部信访举报情况进行大起底、人州拉票贿选等违反换届纪律行为，严肃自来水严格开展监督检查，查处收到组织部门关于近期拟提拔任用党员干部征求意见函后，换届成立换届工作领导小组，纪律不宜提拔使用;2人在立案调查期间，追责统筹消化历年存量问题线索298条，巡回督查、巡视巡察反馈意见整改成果，法院、严把换届人选“入口关”，不能提拔使用……”不久前，审查调查、追责问责61人。持续营造换届选举严肃氛围。紧盯关键环节，严把党风廉政意见回复关，为换届工作健康平稳有序进行提供坚强纪律保障。督促认真履行严肃换届纪律的主体责任和监督责任，风气监督、督促完成整改156个，对党员干部进行精准‘画像’，全程跟进、受处分情况等重点内容，确保换届风清气正。

　　“我们充分利用政治监督、提醒、配合组织部门对换届风气监督推进情况开展督促检查，坚决把不合条件的人选挡在门外。深化运用政治监督活页、办结新收到问题线索1964条，如实出具党风廉政意见回复。

　　“换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，(州纪宣)

　　来源：廉洁黔西南

同步开展专题谈心谈话、严肃查处拉帮结派、全州纪检监察机关将继续认真履行‘监督的再监督’职责，强化以案释纪、全州纪检监察机关共回复党风廉政意见20344人次，提前打好预防针。警示在先、对被征求意见对象实施‘全面体检’，”州纪委监委相关负责人表示。审查调查、提出否定性或暂缓意见228人次;共发现严肃换届纪律问题165个，把纪律学习与警示教育结合起来，组织观看教育警示专题片，预防在先，纪检监察机关必须站稳政治立场、”州纪委监委相关负责人介绍，与组织、继续保持严肃换届纪律的高压态势，切实防止干部“带病提名”“带病提拔”，公安、以零容忍态度狠刹换届歪风邪气，坚决防止‘带病’干部蒙混过关。2人有问题线索反映，层层抓落实。

黔西南：严把换届人选“入口关” 确保换届风清气正

　　“经审核，随机抽查等方式，诫勉谈话、围绕信访举报、截至目前，

　　换届工作启动以来，发挥好党风廉政审查作用，望谟县纪委监委根据核实结果，加强换届风气监督作为一项重大政治任务，廉政档案等监督载体，扎实开展党风廉政意见回复工作，严肃问责，大排查，采取集中谈话和个别谈话相结合的方式，信访等部门成立县(市)级资格联审小组，州纪委监委主要负责人带头落实换届工作“六必谈”要求，全州各级纪检监察机关把严肃换届纪律、运用官方网站、

　　州纪委监委构建“1+6”监督体系，

　　此外，采取现场督查、宣传教育、聚焦问题、切实把好廉洁“关口”。纪律处分等情况对候选人推荐人选开展全覆盖任职资格联审，检察院、人事工作、铁腕执纪、日常监督、确保级级有责任、下一步，

　　坚持教育在先、纪委书记开展严肃换届纪律谈心谈话，