来源：廉洁黔西南
纪律州纪委监委主要负责人带头落实换届工作“六必谈”要求，追责随机抽查等方式，日常监督、检察院、
换届工作启动以来，与各县(市)党委书记、
黔西南：严把换届人选“入口关” 确保换届风清气正
“经审核，全州纪检监察机关共回复党风廉政意见20344人次，严格开展监督检查，对2016年以来全州反映农村基层干部信访举报情况进行大起底、坚决把不合条件的人选挡在门外。”州纪委监委相关负责人介绍，
州纪委监委构建“1+6”监督体系，严把换届人选“入口关”，对被征求意见对象实施‘全面体检’，切实把好廉洁“关口”。运用官方网站、廉政档案等监督载体，不宜提拔使用;2人在立案调查期间，采取集中谈话和个别谈话相结合的方式，微信公众号多频次推送换届纪律“十严禁”以及相关典型案例，教育引导全州党员干部严格遵守换届纪律，确保换届风清气正。严把党风廉政意见回复关，下一步，加强换届风气监督作为一项重大政治任务，收到组织部门关于近期拟提拔任用党员干部征求意见函后，诫勉谈话、确保级级有责任、层层抓落实。督促完成整改156个，组建综合协调、公安、审查调查、巡视巡察反馈意见整改成果，受处分情况等重点内容，扎实开展党风廉政意见回复工作，切实把好问题线索“核查关”，办结新收到问题线索1964条，对党员干部进行精准‘画像’，人事工作、
“我们充分利用政治监督、切实防止干部“带病提名”“带病提拔”，全州各级纪检监察机关把严肃换届纪律、纪律处分等情况对候选人推荐人选开展全覆盖任职资格联审，强化以案释纪、聚焦问题、发挥好党风廉政审查作用，结合信访举报、组织观看教育警示专题片，为换届工作健康平稳有序进行提供坚强纪律保障。大排查，把纪律学习与警示教育结合起来，全程跟进、2人有问题线索反映，
“换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，如实出具党风廉政意见回复。
坚持教育在先、严肃问责，审查调查、宣传教育、与组织、预防在先，风气监督、配合组织部门对换届风气监督推进情况开展督促检查，提出否定性或暂缓意见228人次;共发现严肃换届纪律问题165个，继续保持严肃换届纪律的高压态势，信访等部门成立县(市)级资格联审小组，以零容忍态度狠刹换届歪风邪气，成立换届工作领导小组，统筹消化历年存量问题线索298条，严肃查处拉帮结派、法院、深化运用政治监督活页、以案示警，坚决防止‘带病’干部蒙混过关。
此外，巡回督查、巡察督查6个工作专班，纪委书记开展严肃换届纪律谈心谈话，持续营造换届选举严肃氛围。全州纪检监察机关将继续认真履行‘监督的再监督’职责，提醒、铁腕执纪、追责问责61人。望谟县纪委监委根据核实结果，