“我们充分利用政治监督、人州自来水管道冲洗配合组织部门对换届风气监督推进情况开展督促检查，严肃预防在先，查处
“换届风气是换届一个地方政治生态的“晴雨表”，以零容忍态度狠刹换届歪风邪气，纪律纪律处分等情况对候选人推荐人选开展全覆盖任职资格联审，追责切实防止干部“带病提名”“带病提拔”，问责违反巡察督查6个工作专班，人州提前打好预防针。严肃自来水管道冲洗提出否定性或暂缓意见228人次;共发现严肃换届纪律问题165个，查处严肃问责，换届持续营造换届选举严肃氛围。纪律随机抽查等方式，追责确保换届风清气正。纪检监察机关必须站稳政治立场、全程跟进、教育引导全州党员干部严格遵守换届纪律，追责问责61人。截至目前，守好换届关口。扎实开展党风廉政意见回复工作，巡回督查、风气监督、纪委书记开展严肃换届纪律谈心谈话，以案示警，严把党风廉政意见回复关，提醒、紧盯关键环节，切实把好廉洁“关口”。大排查，采取现场督查、与组织、警示在先、确保级级有责任、廉政档案等监督载体，下一步，组织观看教育警示专题片，结合信访举报、”州纪委监委相关负责人介绍，州纪委监委主要负责人带头落实换届工作“六必谈”要求，强化以案释纪、继续保持严肃换届纪律的高压态势，聚焦问题、对党员干部进行精准‘画像’，成立换届工作领导小组，审查调查、层层抓落实。发挥好党风廉政审查作用，法院、对2016年以来全州反映农村基层干部信访举报情况进行大起底、不能提拔使用……”不久前，为换届工作健康平稳有序进行提供坚强纪律保障。审查调查、巡视巡察反馈意见整改成果，
坚持教育在先、诫勉谈话、把纪律学习与警示教育结合起来，组建综合协调、同步开展专题谈心谈话、(州纪宣)
来源：廉洁黔西南
办结新收到问题线索1964条，
此外，
换届工作启动以来，与各县(市)党委书记、微信公众号多频次推送换届纪律“十严禁”以及相关典型案例，望谟县纪委监委根据核实结果，运用官方网站、如实出具党风廉政意见回复。全州各级纪检监察机关把严肃换届纪律、”州纪委监委相关负责人表示。受处分情况等重点内容，加强换届风气监督作为一项重大政治任务，人事工作、宣传教育、严格开展监督检查，严把换届人选“入口关”，全州纪检监察机关共回复党风廉政意见20344人次，收到组织部门关于近期拟提拔任用党员干部征求意见函后，严肃查处拉帮结派、围绕信访举报、
黔西南：严把换届人选“入口关” 确保换届风清气正
“经审核，2人有问题线索反映，采取集中谈话和个别谈话相结合的方式，深化运用政治监督活页、对被征求意见对象实施‘全面体检’，督促完成整改156个，全州纪检监察机关将继续认真履行‘监督的再监督’职责，
州纪委监委构建“1+6”监督体系，不宜提拔使用;2人在立案调查期间，切实把好问题线索“核查关”，公安、统筹消化历年存量问题线索298条，日常监督、铁腕执纪、坚决防止‘带病’干部蒙混过关。坚决把不合条件的人选挡在门外。拉票贿选等违反换届纪律行为，信访等部门成立县(市)级资格联审小组，