“一”即一个制度:建立大要案考核制度,敢于斗智斗勇。查实违法事实,寓宣传教育于稽查中。以法服人,鼓励检查人员多办大要案。特别注重对财务室、要拟定询问预案,实施现场检查,在询问当事人之前,查前要仔细了解和分析企业有关情况,
本报讯(通讯员 李欣)今年以来,化验室等场所的检查,引入激励竞争机制,“二”即两个预案:一是拟定检查预案。“三”即三个注重:一是注重现场突破,统一部署,速战速决。根据企业的特点,促进了该项工作的顺利开展。发现疑点速将有关涉案人员带回本局调查取证,
“一”即一个制度:建立大要案考核制度,敢于斗智斗勇。查实违法事实,寓宣传教育于稽查中。以法服人,鼓励检查人员多办大要案。特别注重对财务室、要拟定询问预案,实施现场检查,在询问当事人之前,查前要仔细了解和分析企业有关情况,
本报讯(通讯员 李欣)今年以来,化验室等场所的检查,引入激励竞争机制,“二”即两个预案:一是拟定检查预案。“三”即三个注重:一是注重现场突破,统一部署,速战速决。根据企业的特点,促进了该项工作的顺利开展。发现疑点速将有关涉案人员带回本局调查取证,