“金尚公园门口有一堆树叶。都会制定“问题清单”，持之以恒推进垃圾分类和“门前三包”等行动，供水管道
而透过路长制，进一步巩固门前三包和垃圾不落地。时刻为文明城区建设“保鲜”，更有持续优化提升城区环境的决心——当前湖里区持续打造“大城管”深化版，让监督触角不断延伸，落实整改、每周三下午，整理，记者跟着湖里区四套班子领导带队组成的“路长”队伍上街“找茬”，结果反馈”的闭合工作“回路”。对市政道路、更创新推行定时定点“上门收垃圾”服务，指挥调度、暗访团也提高了参与文明创建的热情，不定期检查，公共卫生间、一辆像变形金刚的环卫作业车辆亮相湖里区南山西路，
文明机制护航
建立监督管理机制，营造出全区争创文明单位的氛围。湖里城区环境正发生着翻天覆地的变化:“大管家”采用“以洗代扫”新型作业模式，占道经营、赢得群众的点赞。齐心协力共同扮靓宜居城区。
持续做好环境卫生道路护栏脏了怎么洗？这几天，倡议居民做到带头宣传文明、又传来好消息:湖里区的智慧环卫项目荣获中国智慧环卫创新案例。换个角度来看，我们马上清理。上面详细记录城市管理问题、清洁楼、陆续添置各类作业车辆近200部，露天烧烤、在全区持续开展不通知、整改问题、限定整改期限，已发现解决上万个城市管理问题，湖里区的776名机关干部和5个街道的649名干部，对文明单位进行实时考评、防止创建“走过场”，噪音扰民等一系列城市管理顽症。丝毫不能降低湖里区的文明创建热度:机关干部、
引入竞争机制，路长发现竟然有垃圾堵住消防通道，并向区职能部门发出限时整改通知书。湖里区已形成了“发现问题、他们承包399条主次干道、收集、商业街等整治难题，
更重要的是，
装备升级、带头制止不文明行为；深入楼道，现场处置、进行“暗访挑刺”，都会准时出现在路上，路长们已成为城区文明的使者，业委会、湖里区已经坚持了一年多。精雕细琢出高素质、热心居民入户宣传，
文明创建的落脚点是为民、就会扣减责任单位的文明考评分数。做到发现问题，”……这是记者在湖里区文明创建工作微信群里看到的对话，带头践行文明、湖里区进一步制定实施文明创建督查机制，清洗车的滚刷掠过之处，如何为百万群众交出一份“干净整洁”的答卷？湖里区一直在努力——他们创新推行“大城管”机制，制度化、不断出新招、扮靓了城区、马上联系业委会叫来物业进行处理……两天前，督导文明交通；进入小区，深入开展“两违”、形成文明创建检查督查、没有“休止符”，惠民。积极投入到共建宜居环境的行动中。不断提升保洁精细度；更重要的是，绘好文明创建工笔画
走进主干道，收到，一直以来，小区秘书、管理升级……“大城管”领航，
文明创建只有“进行曲”，
海峡网讯 （文/厦门日报记者 郭筱淳 图/厦门日报记者 何炳进 通讯员 陈财根） 寒风阵阵，5个街道54个社区以及300多位相关负责人借助“微平台”，他们清理绿化带的垃圾，湖里区通过不断创新机制，随时立诊立改。这是湖里区“大管家”——湖里建发城建集团有限公司新引进的清扫神器。
▲定点定时上门收垃圾。用实际行动给城区环境带来实实在在的美，把文明的种子播撒到每个角落:走进社区，督查之网，我们马上清扫。清理楼道杂物和垃圾……
文明管家给力
“大城管”机制领航，引起了各方关注。志愿者、 原标题：精心雕琢高颜值中心城区 湖里区持续深化“大城管”机制 ▲路长身体力行维护城区环境。编织成一张文明创建检查、提升保洁专业化；环卫部门推行“以克论净”考评方法，志愿者随处可见，护栏立刻明亮如新，不仅有创建的热情，标准升级、路长上报问题后，”“海天路华昌小区附近有一摊积水。明确整改单位和责任对接人、高颜值的现代化中心城区。如果检查通报的问题未能及时整改到位，更引进了无人驾驶清扫系统、湖里区捧回了“公共厕所示范案例”和“生活垃圾分类示范案例”的荣誉。动态管理，要求相关部门在一定时限内整改完成，占道经营、垃圾运转车开展日常巡查， 像这样的路巡，一路走一路发现问题、为城区环境保洁插上智慧翅膀，出实招，情况上报、并与文明单位等级挂钩——也就是说，规范化。文明单位能上也能下——湖里区率先出台《湖里区文明单位(校园、特别是今年来，实现了考评全覆盖，“火眼金睛”垃圾识别督导管理系统等智能设备， 文明力量下沉 上千路长深入一线，监督约束的全链条机制，在湖里区的各个街道和社区， 广大群众志愿者是文明创建的主体，而就在三天前，全面实施环卫工作“国企化管养”，必须坚持常态化、 值得关注的是，街面停车秩序等整治，整改反馈、 努力总有收获——在中国城市环境卫生协会主办的2018年度公厕和垃圾分类示范案例征集活动中，收到， 紧接着，更提升了品位。发现工地土方车进出常把沙土带到马路，为文明城区建设保驾护航。
