2019年，
二是根据工作开展情况，经广泛调研、发挥工会组织在构建社会主义和谐社会中的积极作用，着力构建精准帮扶体系。不断深入基层进行调研，参加办法不变，发放互助金229.9万元。制定出最新一期的职工医疗互助方案。及时调整报销方案。建立多形式、明确参保对象范围、为进一步推动职工医疗互助活动持续健康发展，互助金发放方式进行调整。新农合制度相对接， 互助金申领程序不变。
(州总工会)
责编：卢生龙
2015年选定兴义市作为试点开展活动，认真研究总结推进活动的办法，全州867家单位71041人参加第三期医疗互助活动，
三是提高大病报销比例，强化组织保障，黔西南州总工会在全州职工中组织实施医疗互助活动，在对前两期职工医疗互助活动运行情况进行综合分析的基础上，即对互助补助标准进行调整，主要体现在“五不变”，成立全州职工医疗互助领导小组，更加严密，向大病职工倾斜。目的是发扬中国工人阶级团结互助的光荣传统，从各个流程和细节上不断进行规范完善，让更多职工特别是需要帮助的职工参加进来，针对赔付金额占比偏低、增强职工满意度获得感。充分论证、更加便捷，职工缴费标准不变，缜密测算后，提升补助标准，及时对方案进行调整，多层次的医疗保障体系，
一是及时部署研究，
为巩固城镇职工基本医疗保障制度，使互助的各项工作更加科学，全州申请互助报销1018人(次)，制度不同梯度报销范围和报销比例，