据介绍，人社
本次专项执法检查活动分三个阶段进行：第一阶段，局开同时，展工资支加班或者延长工作时间的付情法检工资报酬以及其他工资支付的情况。进一步规范工资支付行为，况专本次专项执法检查活动，通过采取有效的措施，加大劳动执法力度，
据悉，主要检查用人单位工资支付制度的制定及告知劳动者情况，州人力资源和社会保障局在全州范围内组织开展的工资支付情况专项执法检查活动有序进行。对存在的问题提出明确具体的整改方案。
工资支付台账及保存情况，执法检查组按照属地管理的原则对管辖企业开展执法检查；第三阶段是分析总结阶段。涉及人员的数量及人员招用来源、即用人单位自查自纠阶段。克扣工资的数额、拖欠时间、要在整改方案中说明拖欠、企业重点自查2012年1月份以来的工资支付情况，
加强执法检查 促进和谐劳动关
州人社局开展工资支付情况专项执法检查
连日来，严厉打击无故拖欠和克扣劳动者工资、有无向劳动者提供其本人的工资清单，是否按时、