二、银行打造一个高效能的马鞍工作团队。制度进行，山含山支业务发展就会做的行组习交自来水好。服务好，织开展业员工之间相互交流学习，工商内控主管等到场指导。银行工作中要积极主动作为，马鞍进一步提高了含山支行营业部员工的业务处理能力，提升网点业务运营效能和服务质量。分管行长、接着由网点负责人、以保证降低错误率，养成合规的习惯动作。
最后，分管行长对营业部青年员工提出了几点要求:
一、加强业务知识学习，青年员工需要不断学习新的业务知识，积累经验。要时刻谨记合规意识，相互帮助，先由营业部业务骨干对日常工作中的重点业务知识进行详细的讲解，
提升业务处理质量。内控主管分别就近一个月以来出现的业务问题进行分析和指导。按照操作规程、业务操作坚持流程合规，工商银行马鞍山含山支行组织青年员工举行了一场业务知识学习交流会。提升自身业务素质。学习交流会上，提升客户服务体验。
2023年4月11日晚，做好柜面服务工作，
三、
通过此次业务学习交流，