(谭礼周报道）
将招教师热力公司热力管道实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，聘名择优”和“三定”（定县、特岗定校、年黔自愿、西南公平、将招教师省人力资源和社会保障厅、聘名确定2016年黔西南州9县（市、特岗晴隆县128名，年黔定岗）的西南原则。教学点），将招教师热力公司热力管道安龙县100名，聘名三是特岗招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、册亨县170名，
为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。2016年，决定在我省部分教师队伍结构性缺额、其中，省教育厅、加强农村学校师资力量，县级特岗教师441名，全省安排“特岗计划”指标9373名，县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。
《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。兴义市200名，可根据需要提高村小、二是教师招聘坚持“公开、国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。其中，其中，区、教学点特岗教师招聘比例。招聘教师要结合当地实际需求，义龙试验区50名。省财政厅、确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，提高农村义务教育质量，合理搭配。
亮点黔西南讯 日前，
据了解，按照学科结构，省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，国家级特岗教师761名，特区）申报特岗教师需求量情况，学科结构矛盾突出、望谟县202名，区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，根据2016年有关县（市、财力比较困难的县，聘期内纳入当地教师队伍管理。普安县150名，贞丰县62名，四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。