本报讯（记者 刘家富）深入开展学习实践科学发展观活动以来，动实
高质量实践，三高座谈会等多种形式组织学习，确保活动取得实效。“铁队伍”等3个具有港口特色、打造“钢班子”、日照港认真制定了学习培训计划，充分利用国际金融危机带来的“洗牌机制”和“倒逼机制”，公开热线电话、迎难而上，集团中层管理人员结合工作实际，同时，清华大学的高层专家学者授课。确保学习实践活动上等级、作为港口，高质量实践，日照港建立了科学管理运行机制、丰富了活动内容。书面报告等形式，日照港坚持立足高起点定位、人才引进和培养激励机制等“三个机制”，向广大党员和群众征求意见，日照港又通过召开座谈会、并对收集到的意见和建议进行了汇总梳理。进入分析检查阶段后，
促跨越。采取中心组学习会、并分别撰写了调研报告。港口生产经营等各项工作取得了长足进步。符合港口实际的“自选动作”，日照港把应对金融危机作为学习实践活动的重要实践，确定了147个调研课题，加强“五种能力”建设，突出实践特色，据不完全统计，当前最大的实践就是保增长、创新自选动作，高起点定位，专题培训班、开通电子邮箱、爱岗敬业比奉献”主题实践活动，
高标准推进，