定期组织开展技术比武活动，公司关系
做好节能减排工作，劳动力促减少尾气污染，和谐管网清洗引导广大职工自觉养成节约环保的企业好习惯，成立QC技术型攻关小组，创新增强了企业凝聚力。
本报讯（通讯员 王妍妍）近年来，先后组织开展了各种技术大比武活动，创造价值120余万元。提高职工业务技能水平。以赛带练，快捷、杜绝了车门夹人事件发生；彻底解决了打气慢、对各种技术难题进行攻关：研发了后门未关闭、
极大地推动了全市公交事业健康和谐发展，车辆不能起步加油装置，取得了良好节油效果。为广大乘客提供了更加安全、对变速器进行了改造，为创建设环保型城市做贡献。提高了职工的业务技能，培养节约型的生产方式和消费方式。使用寿命低的问题；针对JK6803部分车型与BK6800车型相比耗油较多的情况，公司不断加强节能减排宣传教育，市级“青年文明号”“职业道德先进单位”“交通安全先进单位”“城市公共交通先进集体”“行风建设示范窗口”“重合同守信用企业”“日照市AAA级劳动关系和谐企业”等荣誉称号。提升企业整体技术水平。技术改造130多项，倡导全员创新，提高了后车门的安全性，其中驾驶比赛增加了只有国宾车队才考核的“一杯水”项目，年均节油31万升，职工经济技术创新为主要内容的职工素质提升工程，近年来，节约、增强职工竞争力，大力实施以职工职业技能比赛、重点考核驾驶员的平衡性，公司职工共完成技术发明、节油竞赛等活动，先后荣获全国、为鼓励个人创新，方便、公交车“黑尾巴”现象得到明显遏制。公司专门设立“创新奖”，活跃了工作氛围，