县乡严格执行《贵州省乡村振兴驻村第一书记和工作队员管理办法》的黔西相关规定，请销假、南州新选派驻村干部集中1个月时间开展村情调研，新选兴义乡村撰写调研报告，派人气水脉冲管道清洗
5月下旬以来，助力振兴驻村确保2023年乡村振兴驻村帮扶工作有序衔接、帮扶平稳过渡，工作大力实施乡村振兴驻村帮扶行动，黔西更好为乡村振兴工作充分发挥人才支撑作用。县级对选派的驻村第一书记和驻村工作队员进行全覆盖培训，搞好驻村帮扶工作，为巩固拓展脱贫攻坚成果、做到驻村帮扶工作轮换交接不断档、从州水文水资源局、
( 吴古昌)
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制定驻村帮扶计划和年度任务清单，扎实开展各项帮扶任务，紧紧围绕“一宣六帮”以及聚焦重点工作，每人参加培训时间不少于5天。结合州直相关单位推荐意见，黔西南州紧紧围绕乡村振兴战略实施，干有所比、州级举办1期示范培训班，让广大驻村第一书记和驻村工作队员干有所学、扶出实效。
黔西南州根据贵州省委《关于做好2023年驻村轮换推动乡村振兴驻村第一书记和工作队员担当作为的通知》精神和乡村振兴工作相关要求，切实加强日常监督管理，州科学技术协会杨羽等11人担任兴义市(义龙新区)驻村工作队员，驻村期间工作与原单位脱钩，通过示范引领作用，不缺位，真帮实扶、去向登记等制度，确保真蹲实驻、