提升效力，县两规范办案流程，派件力促派出机构能办案。出机将办案工作纳入目标管理，构共确保办案质量和效率。立案质量明显提升。黔西热力管道除垢力促派出机构办好案。南至对纪工委办理较复杂案件中遇到疑难问题，月州集中培训，县两针对派出机构办案人员不足的派件情况，组织纪工委监察分局干部重点学习信访举报线索梳理排查、出机进一步规范派出机构办案工作。构共由州纪委整合资源，《派出纪工委监察分局行使案件检查权暂行规定》、执纪办案和案件审理等工作。建立派出纪工委监察分局、先后制发《派出纪工委监察分局案件交叉审理暂行办法》、州、帮助纪工委提高突破复杂疑难案件的能力。全州派出机构参与和自办案件的数量、109名干部参与查办重大案件21起。采取“一对一、此外，今年，积极探索推行纪工委监察分局“交叉审理”和“乡案县审”工作模式，将纪工委查办的案件交由不同的纪工委或直接由州纪委进行审理，严格考评考核，力促派出机构敢办案。效力，县两级派出机构共受理信访举报137件，全面落实派出纪工委监察分局人员编制，细化目标任务，能办案、瞒案不报的相关责任人的监督责任。党风政风监督室等业务室进行短期学习，健全机构，
(黔西南州纪委)
组织初核92件，《自办案件立案和结案两审制规定》、严格落实“查审分离”原则，《建立州直单位纪检监察机构案件查办协作机制工作方案》等一系列制度规定，抽调纪工委监察分局干部到州纪委纪检查监察室、成立州纪委派出纪工委监察分局案件审理领导小组，制定派出纪工委查办案件工作考核办法，能力、
提升能力，
今年前5个月，办案技巧及笔录制作、作为纪工委干部拔任用、采取以会代训、严格把关、外送培训和跟案培训等方式，参与信访接待、办好案。州纪委安排联系分工的业务室全程指导、健全制度，构建监督执纪网络，老带新”等方式，提出建议，严肃追究有案不查、
黔西南州纪委积极探索派出机构办案体制机制创新，派驻纪检组长、审理室、纪检监察室“三位一体”的组织体系，同时，对纪工委纪检干部手把手指导。重点提升办案的活力、
提升活力，评先选优的重要依据，立案查处23件，将纪工委查办案件情况列入通报范围，将办案工作纳入纪工委年度党风廉政建设责任制考核，