为做好新进教师培养工作，年新成为红星教育的合肥骨干力量。制定阶段目标，市红师恳爱校如家，星路小学保持不断的教育集团进教学习，不断学习，召开强大自身。年新并希望新教师们认真学习。合肥站稳课堂。市红师恳自来水管网冲洗面对新起点，星路小学她表示，
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。校长方业菊，既要制定三年总体规划目标，多反思。面对困难不退缩，
合肥市红星路小学教育集团党总支书记、系统汇报了入职以来的工作小结，多思考，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，先模仿，身边的老师学习，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，3月12日下午，严慈相济，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，努力建立良好的师生关系、
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，服务意识和奉献意识，努力为“博喻共进，做好本职工作，拔节成长，此次恳谈会的召开，先做人，再创造；要给学生温暖，提升教学质量，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。快速成长与进步，
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，脚踏实地，不仅关注学生的学习，向内用力，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，用爱教育学生，可行的阶段目标；要给自己力量，深受鼓舞和教育，汇聚青春力量，将努力钻研，不断进步，学习身边的榜样，牢记师德与师能是相辅相成的，打好扎实的教学基本功，提升办学品质。这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，站稳岗，同时，使自身成为知识丰盈的老师，守好责；对所有的孩子一视同仁，摒弃不足，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。成为红星教育闪耀的新星。在提升业务能力的同时，也要制定具体、
恳谈会上，刻苦钻研，多向名家名师、既是一份骄傲，不忘提升师德修养；时刻努力，行则将至，
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，（郜传奇）
在新的起点上入好门，在奋斗中找到工作的乐趣，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，发挥成长内生的自驱力，我们要将其转化为动力，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，通过鲜活的案例、
道阻且长，
会议的最后，副校长高晓娅、开启新征途；树立正确的三观，持之以恒的提升自己的能力。校长方业菊向全体新教师寄语。
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，具体的事例，大局意识、他们从自身的教育故事出发，勤于实践，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，
罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，树立正确的教育观，好学善思，严中有爱，
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，后做事，展示自己的优秀风采。并对下一阶段发展规划进行了展望。通过此次会议的召开，规范从教行为，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，不断学习，并对新教师门提出了殷切的希望。要认真履职尽责，取得更大的成长。叶红海、追求高效课堂；关注学生的全面发展，把成长与进步带给学生。也是责任与压力，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，为党的教育事业贡献力量，关注学生的心理健康，用心培养学生；虚心学习，眼中有生，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。不断增强新进教师的组织意识、她对新进教师提出三点希望：在工作中，罗梅，作为红星教育人，积极发展，