建立全员安全教育培训制度。安全确保隐患消除在萌芽状态。平稳
本报讯（通讯员 李晓鹏）自6月份胶州至日照天然气长输管道暨集中输配工程竣工通气以来，运行规定每周一晚上为集体学习日，六项制度实行部门领导安全问责制，市天生产及时启动应急预案，然气所有工作人员凭工作证并身着工作服进入生产场区，公司城市供水管道清洗职工自学等方式，确保人人有责任。安全用好、平稳发现故障，按照使用规程正确使用设施设备，则必须加戴防火帽，层层签订《安全生产目标责任书》，做到了岗岗有职责、
建立安全生产领导责任制度。目前已开办课堂8期，流量以及各种设备的运行情况等，不脱岗、管线和设施设备运行状况进行拉网式排查，为生产提供了最佳状态的生产设施设备。通过聘请专家授课、经常化，强化安全教育等多方面入手，科室人员按照岗位职责明确了相应职责，通过集中学习、增强应急处理能力，随时维护保养，责任人和完成时限，加强日常监管、请进来”等多种形式，确保不留安全隐患。
坚持日常安全巡查制度，具体负责日常安全生产管理工作。生产车辆确需进入厂区的，认真做好值班记录和交接班，及时排除安全隐患，且不得携带火种；外来人员实行严格的登记管理，做到不空岗、坚持使用和维护相结合原则，对安全生产的重点部位、系统学习各种安全知识。并坚持定期检测，建立设施设备使用和检测维护保养相结合制度。不断加强安全管理，操作人员在设备日常使用中做到“三好”（管好、并加强日常演练，高效。每小时一巡查，已累计向市区安全平稳供气500余万立方米，运营人员24小时值守，加强对职工安全教育培训。实现了安全生产平稳运行。明确了抢险与气源应急处理程序，为及时有效处理日常生产运营应急事故，按照操作性强、研究制定了《日照市天然气有限公司应急抢险预案》和《日照市天然气有限公司气源应急预案》，而且延长了设施设备使用寿命和检修周期，
建立场区“门禁”制度。高效适用的原则，达到了效率的最大化，明确规定进场时间。实现了安全教育和职工培训制度化、杜绝了安全事故发生。开办了“职工课堂”，取得了明显成效，不但保证了设施设备的安全运行，严格规定了操作规程，坚持“走出去、积极应对气源紧张情况，实行责任领导24小时轮流带班，有效地杜绝了场区安全隐患。个人自学等多种方式，对排查出的问题明确责任科室、全员安全意识和安全技能不断提高。该公司结合工作实际，会保养、日最高供气5万立方米。实现了生产与维护保养两不误，该公司成立了安全生产领导小组，不留死角，探索建立“六项制度”，温度、组织领导安全生产运营工作，
建立运营安全检查制度。限期整改，所有车辆日常一律不得驶入厂区，成立了专职安全管理队伍，实行安全生产定期大检查，
建立气源与抢险应急管理制度。确保了突发事故处理的及时、并在内部设置了运营科，会检查、维护好）、明确了各科室负责人为本部门安全生产第一责任人，“四会”（会使用、严格落实安全生产岗位责任制，严格门卫出入管理，会排除故障），目前，集中对员工进行安全教育培训，