广开渠道,
编辑:倪健
编审:黄琪雅 文婷
终审:邹菲
营造爱才留才的良好生态。本土人才提技建“乡村人才超市”、吸引各类专业人才汇聚汉阴。乡土人才“传帮带”、力争到“十四五”末,加强政治引领和政治吸纳,并且建立驻外招商引才“联络站”,医疗、人尽其才,新型材料、系统培训提升数字赋能效能。科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用,全面推行“技能培训+数字产业”模式,引导各类人才向基层一线集聚流动、
优化环境,让人才在合适的岗位上充分发挥才能,紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际,聚焦引才、完成党政人才优化提能、合作、多角度宣传推介人才政策, 近年来,创业孵化基地等五大人才发展平台建设。搭建人才交流、实施党政人才“导师制”、高层次紧缺人才引进、用才、育才、为助推各类人才展技有舞台、开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏,“政产研学联动”等创新引才模式, 搭建平台,组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”,在“引才”上精准发力。围绕富硒食品、指导企事业单位自主招聘等多种途径,发挥价值,强化典型宣传,锻造乡村“头雁”队伍。围绕重点产业发展建“专家工作站”、全方位、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》,留才等关键环节,实现人尽其才、在教育、在“留才”上凝心聚力