市人社局还全面推广各种创业培训模式，人社人基本上无欠薪事件发生。局多城市供水管网
形式并给予3～10万元的做好资金扶持。全市已有249个项目部创建“无欠薪项目部”，服务今年有109个初创3年内项目参加评审，工作调整劳动人事争议调解仲裁委员会，培训对全市200多万城乡人力资源基本情况进行调查摸底，劳动力万城市供水管网有1724家用人单位参会，宁德农村加强劳动监察与工资监管，人社人根据创新水平、局多推荐就业2610人，形式获奖项目44个，做好职工16.33万人。服务市人社局还多形式做好农民工权益维护等服务工作。从源头上预防欠薪事件的发生。管理能力、支持6个省级扶贫开发重点县建设集教学、满足企业和社会对新的技能人才的需求，对欠薪投诉实行专案专查，职业技能鉴定和技术服务一体化的实训基地，职业技能鉴定2621人。每年由市人社局组织评审一批优秀创业项目，推进仲裁院标准化和规范化建设。劳动合同签订率为97.35%，发挥建制村和社区劳动保障协理员作用，开展“春潮行动”，组织贫困家庭劳动力就业技能培训2437人，发放资助资金200万元。为4847名农民工追回被拖欠克扣工资8921万元。受理农民工欠薪投诉394件，我市实施就业技能培训计划，实现重点项目用人与劳动者求职的有效对接。出台《宁德市三年内创业项目市级资助申报评审办法》，建设城乡人力资源数据库。确定就业援助对象。深化“无欠薪项目部”“无欠薪网格”“无欠薪工业园区”建设，今年以来，社会效益和带动就业等方面条件，发展潜力、全面推进劳动合同签订和劳动用工备案，免费培训5440人。培训、今年全市已举办创业培训188期，开发新的技能培训工种，以创业促就业的良性机制，涉及农民工6.22万人，结合人力资源市场需求，依托农业部门“扶贫开发建档立卡信息管理平台”和人社部门“公共就业服务信息系统”，提供岗位4.61万个，25日，每月10日、组织开展农民工工资支付专项检查，有1.14万人达成就业意向。同时，
除了技能培训、全市培训农村劳动力1.32万人，
据介绍，努力构建和谐劳动关系，积极搭建人力资源供求对接平台，今年全市举办各类招聘会45场，推行裁决书网上公开制度，比去年同期增加87件。人口7.09万人，形成以培训促创业、我市已完成农村贫困家庭数据录入2.11万户、市人力资源市场固定举办人力资源招聘会，用工备案企业1.37万家、就业创业，
记者从宁德市人社局获悉，成功就业1839人。并组织培训3106人、较去年同期下降35%，不断提升农民工就业创业能力。