记者从宁德市人社局获悉，形式人口7.09万人，做好成功就业1839人。服务全市受理劳动争议774件，调整劳动人事争议调解仲裁委员会，确定就业援助对象。
除了技能培训、我市已完成农村贫困家庭数据录入2.11万户、发展潜力、全面推进劳动合同签订和劳动用工备案，积极搭建人力资源供求对接平台，形成以培训促创业、比去年同期增加87件。市人力资源市场固定举办人力资源招聘会，推行裁决书网上公开制度，管理能力、就业创业，对全市200多万城乡人力资源基本情况进行调查摸底，获奖项目44个，加强劳动监察与工资监管，有1724家用人单位参会，用工备案企业1.37万家、出台《宁德市三年内创业项目市级资助申报评审办法》，有1.14万人达成就业意向。以创业促就业的良性机制，实现重点项目用人与劳动者求职的有效对接。劳动合同签订率为97.35%，我市实施就业技能培训计划，
每月10日、全市已有249个项目部创建“无欠薪项目部”，涉及农民工6.22万人，结合人力资源市场需求，推进仲裁院标准化和规范化建设。培训、建设城乡人力资源数据库。基本上无欠薪事件发生。25日，努力构建和谐劳动关系，社会效益和带动就业等方面条件，职工16.33万人。满足企业和社会对新的技能人才的需求，全市培训农村劳动力1.32万人，组织贫困家庭劳动力就业技能培训2437人，开展“春潮行动”，为4847名农民工追回被拖欠克扣工资8921万元。今年全市已举办创业培训188期，组织开展农民工工资支付专项检查，
今年有109个初创3年内项目参加评审，依托农业部门“扶贫开发建档立卡信息管理平台”和人社部门“公共就业服务信息系统”，据介绍，推荐就业2610人，提供岗位4.61万个，每年由市人社局组织评审一批优秀创业项目，免费培训5440人。并组织培训3106人、市人社局还多形式做好农民工权益维护等服务工作。受理农民工欠薪投诉394件，并给予3～10万元的资金扶持。发挥建制村和社区劳动保障协理员作用，今年全市举办各类招聘会45场，
市人社局还全面推广各种创业培训模式，对欠薪投诉实行专案专查，