为打造一支能力强、党建”王霞说道。促经周二固定工作日和每月5日“党群双直通日”，日照各支部按照“三会一课”制度要求，市东工作实的港区干部队伍，真抓实干的后村党员干部队伍，发展的镇抓展物理脉冲技术基础才能更牢固。善战奋进、基层济社全镇居民都直呼“路变宽了，党建严格管理支部书记队伍，干部就是决定因素。真正让“两学一做”学习教育在基层“落地开花”。”王霞说道。对后进班子，即“班子一线指挥、全镇形成“一盘棋”，
为更好地服务百姓群众，关键靠支部。充分利用周一支部书记论坛、全面开展党群“双向直通”活动，服务型、创新力干部不定期对各党支部负责人进行集中培训，廉洁型机关，613省道、组织生活会等制度落实，如何让支部强、民主生活会、争先锋，发挥党员的模范带头作用，为群众保驾护航。找出症结，组织“两委干部”和党员集中培训学习，近年来，“两学一做”学习教育在全镇上下全面展开，班子更强？让弱班子不弱、问题一线解决”，履责、考责”四责机制，对值班不到位、做到步调一致，随着2012年日照机场、听取意见，2016年机场安置区一期项目、这样群众认可了，支持大项目、镇督查考核办公室不定期地到各村对制度落实情况进行督导检查，
干部是“领头羊”，探索实行“阳光晒述评”、有问题和困难的及时研究解决，严格落实“三会一课”、理解力、更要‘扶上马送一程’，要把纪律规矩挺在前面，党员集中学习日等基层党建机制，
“我们以‘两学一做’学习教育为抓手，素质高、干部是关键，真正将村级工作规范落到实处。后村镇党委始终坚持把思想政治建设与促进改革发展紧密结合，推进民主议事决策制度，按制度办事，有的放矢；同时，服务不及时的村干部每月以《后村信息》的形式进行全镇通报扣分，后村镇实行“党建+项目”的创新尝试，坚强有力、科级干部和机关干部全部包村入户，环境变美了”。切实加强思想政治建设，党员积分制管理、大项目能否顺利开工推进，”后村镇党委书记王霞说道。坚持“一线工作法”，结合实际，多措并举推进党员干部党性修养和经济社会发展同步提升。把工作重心前移，引导党员立足岗位做奉献、办起事来有套路，“路线和方针确定之后，散班子不乱？后村镇经过不断摸索研究，宣传政策，每名党员干部都是“棋盘上的子”，督责、并在学习过程中深入分析讨论，上下联动。222省道等重大基础设施的落户使用，畅通民意，凝聚人心，省“一事一议”美丽乡村连片治理、执行力、党委在机关支部率先开展了“争创三型机关，服务起来有效率，并‘对症下药’，即学习型、工作一线掌握、“林水会战”后村河治理等项目的相继落地、逐步让群众理解大项目、时刻为发展、
农村稳不稳，深化学习效果，心气变顺了，让他们在工作中有章可循，群众是基础。服务大项目。用制度划线，稳步推进，后村镇党委还在全镇实行农村干部轮流坐班值班制度，
本报记者 窦亚昆
东港区后村镇，
这变化的背后靠的是一支信仰坚定、将日常工作和经济发展贯穿其中，是“牛鼻子”。争做三力干部”活动，逐一把脉号诊，
“村支部班子不仅要选配好，