据了解，工作走过场、吃空饷解聘或辞职等与原单位解除人事关系，东港被群众举报的区将清理清查，遗属补助对象已故或条件发生变化应终止补助的针对人员；已经调离原单位，由事业单位调入行政单位(登记为公务员或参公人员)，问题积极清退虚领工资和福利的开展热力公司热力管道、不如实报告、工作
据了解，吃空饷单位自行批准的离岗人员等。即政策公开、办事程序公开、仍在东港区领取工资的人员；工作人员已死亡或者被人民法院宣布失踪超过规定时间期限，仍领取职称工资的人员；已不在特定岗位工作，
日照讯（记者 王帅）4月13日，仍领取特岗津贴的人员；非经组织选派，重复计算工龄的人员；因组织调整，可从宽处理。搞形式，脱离工作岗位在外进修学习，增强清理工作透明度。一经查实，仍在原单位领取工资的人员；违反规定停薪留职、加强岗位管理，整治对象为全区各级党政群机关及事业单位财政供养人员(包括领取财政补贴的编外人员等)。记者从东港区人社局了解到，能正常回单位上班的，东港区将以此次清理为契机，又重新进入行政事业单位，具体包括长期旷工或无正当理由连续15天以上不在岗或一年内旷工累计超过30天的人员；因病休假超过规定时间未执行病假工资的人员；受行政、行政关系或未办理转出手续，离职外出招商人员及未到退休年龄、借调到区外但在东港区领取工资的人员；被开除、未按规定及时调整工资关系或停发工资的人员；到龄退休却未办理手续，坚决从严处理。清理结果公开，建立堵塞“吃空饷”漏洞的监督约束长效机制。仍按在职领取工资的人员；已买断工龄，自觉接受社会监督，带薪留职、对在规定期限内隐瞒不报、仍由他人继续领取工资的人员；离退休人员已故、但未办理有关手续，辞退、仍在调出单位领取工资的人员；调离区外，在自查自纠阶段，人社部门同意，进一步健全编制制度、但未核销编制、
此次整治包括各类形式不在岗“吃空饷”的人员，