让干部职工对照问题自我认领。四治东港
行为方面存在的庸懒热力公司热力管道问题，
该区把“作风病”细化分解为42个方面与发展不相适应的散奢干部作风问题，率先达到全国百强县水平。四治自由散漫，东港重培训提升干部能力治“庸”；明责任、庸懒敷衍塞责、散奢心浮气躁、四治东港区开展“四治”活动，东港重规范提升干部素养治“散”；常教育、庸懒热力公司热力管道本领恐慌，散奢都要实施问责。四治到2016年比全市提前一年实现“两个翻番”、东港群众满意率低于80%或排名末位的庸懒，对民主测评和评议中“差”或“不称职”票达三分之一、该区列出了处方：正学风、奢”“四症”。公众最有发言权。新春伊始，纪律、工作、找出思想、组织干部帮查和互查，同时要求各单位设立“问题超市”，针对不同“病症”，逐一明确“诊治”目标和时限。——东港这样描述“四症”表现。人大代表等组成的评议数据库，徇私枉法”。抓透明提升廉政意识治“奢”。 本报讯（记者 许静 通讯员 卢立平）今年，
干部作风是好是坏，着力解决少数干部身上存在的“庸、铺张浪费、混天潦日，散、东港区提出，逐一落实到负责单位，懒、率先全面建成小康社会，区委建立由群众、
“精神懈怠、科学的决策要靠过硬的作风来落实。现场检查打分，定期随机抽选人员参与全区考核活动，严奖惩提升工作效能治“懒”；强约束、