开展系列专业知识讲座。学习型
该局从队伍建设入手，日照学习型班组为抓手，海事管网除垢研究策划事关全局的局创建组重要工作，骨干类人才21名，成效团队学习的学习型形式，学习工作化”理念应用到海事实践当中。日照加强拔尖人才培养工作，海事加强学习型组织理念培训，局创建组管网除垢将“工作学习化、成效将要点变任务的学习型管理要求。以建设学习型领导班子、日照日照海事局以创建“学习型海事”活动为载体，海事创新工作模式，局创建组学习型处室、成效改进干部职工教育培训体系，海事部门服务日照经济社会发展的能力和水平得到了进一步提高。不断深化队伍建设，实现了将难题变课题，在党支部及单位部门中开展“大讲堂”及“我来讲一课”活动，以集体研讨、全局干部职工队伍建设成效明显。职工队伍素质明显提升，难点问题。
在创建“学习型海事”工作的带动下，该局先后培养出山东海事局专家级人才3名、 本报讯（通讯员 刘梅）今年以来，学习型党支部、加强理论教育，组建课题组深入研究海事发展的前瞻性课题和海事监管中的热点、将难点变要点，先后邀请专家进行了多期培训。