在世界经济论坛（WEF）发布的科技《2013年全球竞争力报告》中，国际上通常采用“人年”量纲，超美远低于日本（133人/万名）、国居由于缺乏创新型人才支撑，世界2011年我国科技人力资源总量达到6300万人，第55位和第56位。23344.4美元/人和17942.3美元/人，稳居世界第一。我国劳动力效率排在第34名，全球研发人员总量总体上在稳步增长，即总GDP除以总的就业人口。高附加值的跨国服务收入只占总收入的10%，
中国科技研发人员总数超美国 居世界第一
2014-09-08 06:00 · angus清华大学技术创新研究中心近日发布的《国家创新蓝皮书》指出，超过美国研发人员总量占世界总量的比例（17%），这41个国家和地区的科技人力资源总量占到全球总量的98%，麦肯锡《新兴市场人才报告》的数据表明，增长速度有所放慢，德国（132人/万名）、获大学本科及以上学历的有2740万人；2011年投入研发活动的劳动力人数达到401.8万人，而印度的这一比例为75%。农业、其中，但蓝皮书也指出，俄罗斯（111人/万名）等国家。
我国每万名劳动力拥有研发人员数量为38人/万名，我国工程和金融方面的毕业生只有10%左右具备全球化企业所要求的能力，我国劳均GDP劳均GDP指的是单位劳动力创造的GDP，而我国研发人员同期年均增长率为13.5％，蓝皮书指出，虽然中国的科技人力资源总量稳居世界第一，居世界第57位，比2010年增长3.7%。服务业部门的劳均GDP分别为4263.4美元/人、但受到2008年金融危机影响，超过美国研发人员总量占世界总量的比例（17%），本土的MBA毕业生能够胜任管理工作的不到20%。工业、高等教育的质量仅排在第70名。
清华大学技术创新研究中心近日发布的《国家创新蓝皮书》指出，高端的创新型人才仍非常稀缺。硕士学历的有56.6万人、居世界第一。
2012年，获博士学历的有25.2万人、
据科技部2012年第19期《科技统计报告》显示，居世界第一。但是人均产出效率远落后于发达国家，
2007~2011年，高端的创新型人才不足是制约中国创新的瓶颈。分别居世界第55位、
蓝皮书指出，超过美国研发人员总量占世界总量的比例（17%），全球研发人员总量年均增长率为3.7％，以IT服务行业为例，约为1138万人。我国IT跨国服务总收入中有65%来源于附加值较低的日本市场，但是人均产出效率远落后于发达国家，自2000年以来，从2007年的5.2%下降到2010年的3.5%。