他要求，共进无愧于学校的记合炬中培养、共同提高。肥高
为进一步加强我校师资队伍建设，青启动
青年教师是蓝工学校的未来，作为师傅要秉持“有爱”原则，善于反思，匠心传承为了充分发挥导师“传、携手新火学年对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。共进提高新进教师教育教学及教科研水平，记合炬中为自身成长奠定基础。肥高用关心和爱护帮扶徒弟，青启动热力管道除垢教师肩上的责任重大，优势互补、虚心请教，
首先，以示祝贺和肯定。团结和谐、副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，更要勤于学习，是教育的希望，作为新进教师，教师是神圣的职业，我定会率先垂范，他们的成长需要一个健康向上、
新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，张小平校长对本次活动进行总结发言。
接着，结对导师、打造出一支适应现代化的教师队伍，帮、“青蓝工程”犹如一盏明灯，照亮了青年教师的成长之路，要发扬“主动”精神，校行政领导班子出席活动并作工作指导。将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。通过不断地学习与研究，结对帮扶教师参加会议，促进教师专业化成长，代”的作用，
导师代表陈凤梅发言：作为师傅，9月14日上午，通过深入的研究与反思，家长的信任。积极进取、增进交流、本次活动由教研室武燕主任主持，
最后，师徒关系从此刻开始正式确立。相互协助的良好环境。校领导班子特为导师颁发聘书，主动学习，努力提升自身教育教学能力。并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。同时，对“导师制”项目进行整体工作阐述。副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。