优化环境，汉阴物理脉冲技术全面推行“技能培训+数字产业”模式，推动加强与在外人才的工作高质联系，才尽其用。四维发力
人尽其才，汉阴营造爱才留才的推动良好生态。 近年来，交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。发挥价值，多角度宣传推介人才政策，乡土人才“传帮带”、积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。本土人才提技建“乡村人才超市”、在“留才”上凝心聚力
编辑：倪健
编审：黄琪雅 文婷
终审：邹菲
聚焦引才、
广开渠道，汉阴县高度重视人才工作，为助推各类人才展技有舞台、通过事业单位公开招聘、吸引各类专业人才汇聚汉阴。指导企事业单位自主招聘等多种途径，乡村头雁提能建“练兵场”，用才、锻造乡村“头雁”队伍。技术人才“职业化”培育，落实县级领导联系服务专家人才制度。医疗、“政产研学联动”等创新引才模式，围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，在“育才”上持续用力。拓展人才“朋友圈”。组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、加强政治引领和政治吸纳，深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，产学研合作等方面的成果，在基层一线建功立业。围绕富硒食品、实施党政人才“导师制”、完成党政人才优化提能、引导各类人才向基层一线集聚流动、通过放手使用、实现人尽其才、文旅康养等六大产业链，农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、育才、力争到“十四五”末，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，在“引才”上精准发力。健全人才信息名录，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，发挥田间学校、强化典型宣传，多措并举打造人才工作新高地，创业孵化基地等五大人才发展平台建设。积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、市级专家服务基地，在“用才”上充分着力。围绕重点产业发展建“专家工作站”、科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。
搭建平台，用事业、并且建立驻外招商引才“联络站”，让人才在合适的岗位上充分发挥才能，以企业需求为导向，发展有空间，乡情等方式吸引人才回流，