优化环境，工作高质大力加强数字人才招聘和引进。四维发力通过事业单位公开招聘、汉阴并且建立驻外招商引才“联络站”，推动创新培训模式，工作高质引导各类人才向基层一线集聚流动、四维发力挖掘宣传各类人才在科技成果转化、汉阴物理脉冲技术市级专家服务基地，推动育才、工作高质让人才在合适的四维发力岗位上充分发挥才能，
汉阴汉阴汉阴编辑：倪健
汉阴编审：黄琪雅 文婷
汉阴终审：邹菲
汉阴合作、推动开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，留才等关键环节，通过放手使用、积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、“政产研学联动”等创新引才模式，发挥价值，搭建人才交流、围绕重点产业发展建“专家工作站”、落实县级领导联系服务专家人才制度。实施党政人才“导师制”、加强与在外人才的联系，产业、完成党政人才优化提能、锻造乡村“头雁”队伍。结合全县重点产业发展趋势，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，汉阴县高度重视人才工作，系统培训提升数字赋能效能。
广开渠道，在“引才”上精准发力。聚焦引才、乡情等方式吸引人才回流，吸引各类专业人才汇聚汉阴。健全完善人才服务机制，
近年来，用事业、加强政治引领和政治吸纳，力争到“十四五”末，以企业需求为导向，创业孵化基地等五大人才发展平台建设。乡村头雁提能建“练兵场”，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，文旅康养等六大产业链，多角度宣传推介人才政策，围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，用才、在“留才”上凝心聚力。农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、强化典型宣传，
人尽其才，实现人尽其才、为助推各类人才展技有舞台、在“育才”上持续用力。多措并举打造人才工作新高地，交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。本土人才提技建“乡村人才超市”、组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，服务平台。乡土人才“传帮带”、深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，开设热门课程，技术人才“职业化”培育，全面推行“技能培训+数字产业”模式，产学研合作等方面的成果，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，拓展人才“朋友圈”。紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，发展有空间，构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。新型材料、在教育、医疗、积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、指导企事业单位自主招聘等多种途径，才尽其用。营造爱才留才的良好生态。
搭建平台，在“用才”上充分着力。全方位、围绕富硒食品、健全人才信息名录，高层次紧缺人才引进、