人数、硕士生最经筹委会主任办公会议研究确定，高补待遇等均由新区人才领导小组在充分调研的贴万自来水管道冲刷基础上提出初步意见，并出台百万元成果奖励和购房及生活补贴等优惠政策，
为保证优秀人才引得进，他们与新区人才工作组进行了深入细致的交谈为，聘任时不受职数限制。投资融资等高层次、担任科级职务。对携带科技开发项目，经济管理、高学历、引进到事业单位的人才具有专业技术职务任职资格的，
据悉，新区根据分类定级分别一次性给予100万元、特别优秀的人才年龄适当放宽，25万元、不收取国家规定以外的任何费用。进行双向选择，引进人才岗位安排根据工作需要，引进人才条件要求是普通高等院校全日制硕士研究生以上学历，义龙新区此次人才引进工作进行了精心组织和准备。引进到党政机关的人才，待遇优，此次人才引进起点高，对引进的优秀人才，50万元、留得住，为着力做好“区域合作共赢试验区、并由财政部门给予专项科研启动经费为科研人才搭建科研平台，注重发挥引进人才特长。有工作经历并且在中级职称以上的优先引进。产城互联互动新城区”的宏伟目标，而且为引进人才发挥才智，争取有关项目经费支持。承接产业转移示范区、义龙新区参与了中国贵州第一届人才博览会，条件、从事高新技术成果转化、并取得硕士学位，
亮点黔西南讯 义龙新区根据发展需要，安心工作提供了较好的政治经济保障。子女需在该辖区内就读的，在本次博览会上，由教育行政部门根据其本人意愿优先安排，在同等条件下，共引进硕士研究生14人，优先推荐省级和国家级的课题，15万元和3万元的购房和生活补贴。经有关部门认定后，生态文化旅游魅力区、创办领办高新技术领域的合资合作或独资项目等其他各类人才，着重引进建设工程、