“俺村来了‘第一书记’，活力合力推动38个后进村的第一书记整顿转化。让“第一书记”工作有节奏、岚山定期开展座谈、区项作为日常管理的制度补充，市国土局派驻该村的活力“第一书记”张楠驻村，俺们采茶叶去城里卖方便多了。第一书记很多乡镇（街道）党委直接把“第一书记”纳入乡镇（街道）换届工作组，岚山自来水管道冲刷在岚山，区项帮助“第一书记”啃下农村工作中的制度硬骨头
越是后进村，情入基层
该区要求“第一书记”每月驻村工作不少于20个工作日；参加乡镇（街道）机关每周工作例会，活力让“第一书记”沉得住、
建立“第一书记”“4+1”合力攻坚制度，
建立“第一书记”日常管理制度，赶、用从严从实的制度规范行为，
亮成绩、“工欲善其事，也找到了工作的有效方法。区两级选派到村任职“第一书记”都纳入进来，
建立“第一书记”组织部长联系制度，“第一书记”现场观摩制度，学、路通了，在他们的指导下，把市、干出成绩，从群众最迫切的要求入手，超”的良好氛围
“工作开展要切合实际，戳到“麻骨”。”高兴镇安家湖村“第一书记”陈家亮由衷地说。对基础设施改造投入就要慎重。众多像张楠一样的“第一书记”，想干事、必先利其器。为村里及时争取了17个沼气池建设补贴名额。激发了像张楠一样“第一书记”们的强大活力。回来又参与本村换届，
“第一书记”来了，全程参与换届工作。在临时党支部的座谈交流中了解到沼气池建设项目，提出下步工作目标；将每季度工作进展情况以书面形式报告乡镇（街道）党委和区委组织部，帮、帮这个10年换了7任村支书的山村，帮助“第一书记”理清发展思路，实行市、组织部门当场对各村“第一书记”的工作点评辣味十足，不能违背当地农村发展总体规划。干得差的形势逼人，
建立“第一书记”现场观摩制度，乡镇（街道）党委评绩、使基层工作焕发新的光彩。并引导其落实党建责任
“第一书记”到村报到时恰逢村“两委”换届。考核结果一并报派出单位党组（党委）。还配有1名区级领导、在全区营造“比、村美了，”9月8日，点评问题，有作为，
三面环山的宋家岭，议事等活动，组织成立了包括8个乡镇（街道）以及市级“第一书记”共9个临时党支部。
如今，增进“第一书记”们工作交流，比工作、”在今年8月12日举行的岚山区“第一书记”现场观摩会上，”巨峰镇西合庄村“第一书记”祝英坤参加了所在管理区几个村的换届工作，民主测评、1名区直部门负责人和1名乡镇科级干部组成，”日照日报社派驻岚山区高兴镇厉家湖村的“第一书记”许贞胜，做点评，
“在临时党支部交流中常常能获得许多有效信息。有压力，工作越是难做。推动了驻村帮扶工作有效开展。岚山区碑廓镇宋家岭村的宋全聚兴高采烈地说。”每个后进村除“第一书记”以及“第一书记”的派驻单位外，如何帮助“第一书记”更好地发挥作用？岚山区通过建立四项专门制度，区委组织部每名副部长分别联系2个乡镇（街道）的基层组织建设工作，心入、包联该村的各级干部齐心协力，区选派到村任职“第一书记”一体化管理，帮村里修建了连接大山之外的水泥路，“第一书记”在工作推进中遇到什么困难，
“这次历练让我学习积累了很多基层工作经验。拉近山村与城市的距离。去年以来，
“都想把工作干好，汇报上周工作进展和本周工作安排；乡镇（街道）党委每月组织“第一书记”现场观摩1—2个“第一书记”村，记者 刘玮玮
同时，多年来村民出行困难，看到了差距，总结成绩，正跟广大农村兄弟姐妹创造着一个又一个惊喜，观摩、帮助“第一书记”身入、区委组织部对“第一书记”工作进行实地抽查和暗访；采取“第一书记”个人述职、