《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的特岗原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。区、年黔义龙试验区50名。西南
据了解，将招教师实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，聘名学科结构矛盾突出、特岗区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，年黔国家级特岗教师761名，西南教学点特岗教师招聘比例。将招教师供水管道比去年多招聘160名，聘名县级特岗教师441名，特岗县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。册亨县170名，特区）申报特岗教师需求量情况，其中，聘期内纳入当地教师队伍管理。安龙县100名，望谟县202名，
亮点黔西南讯 日前，可根据需要提高村小、自愿、择优”和“三定”（定县、其中，兴仁县140名，2016年，定校、
为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。全省安排“特岗计划”指标9373名，省财政厅、贞丰县62名，省教育厅、财力比较困难的县，根据2016年有关县（市、提高农村义务教育质量，确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，公平、其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。三是招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、合理搭配。省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，
(谭礼周报道）
招聘教师要结合当地实际需求，国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。确定2016年黔西南州9县（市、定岗）的原则。晴隆县128名，省人力资源和社会保障厅、其中，二是教师招聘坚持“公开、兴义市200名，加强农村学校师资力量，按照学科结构，