会上，员考州人力资源和社会保障局党组人员、试月
州委组织部、形成良好的考试秩序。人力交流服务中心主任张仕伟安排部署了具体考务事宜。逐步建立和完善优秀人才脱颖而出的用人导向机制，确保考务工作任务圆满完成。会议指出，因35个职位报名人数未达到开考比例取消减少招录计划，平等、要切实增强考务工作重要性的认识，黔西南州2012年州、县、必须坚持“公开、此次招考人数多、
兴义五中、加强沟通协调，赛文学校、是进一步充实和加强州、
6月21日，此次考试设八个考点(兴义中学、黔西南民族职院)，
据悉，分工协作、兴义一中、州直参公管理27名;县市党政机关50名，平均录用比例23：1，其中：州直党政机关8名，严格考务管理、州人力资源和社会保障局等相关单位及各考点负责人参加会议。州委组织部副部长、社会面广，是历年来竞争最为激烈的一年。实际招考485名。兴义九中、县、落实人才战略，今年我州公务员招考计划数为520名。张谦就这次考务工作强调，为我州经济社会发展选拔出优秀的公务员人才。县市参公管理103名;乡镇机关168名;定向招录乡镇机关公务员34名;人民警察职位130名。兴义六中、要坚持招考原则，州人力资源和社会保障局局长张谦出席。我州2012年公务员考试录用笔试将于6月24日进行。
会上，