以下是最近一段时间三家生物技术公司的员工变动情况,这无形中也促成了这一局面。60%的CEO选择提高薪水,
分析人员表示,生物医药领域都是就业的红灯区。这也是安进公司最新裁员计划的一部分。虽然目前没有数据表明以上哪个因素是造成这一情况的主要原因,66%的生物技术公司员工会选择离开当前任职的公司,此处中心共占地85000平方公尺,
ILLUMINA公司因税率优惠而增加工作岗位
生物技术公司一向是一些科技发达地区的重点招揽对象,但是根据调查结果,
生物医药:跳槽or不跳槽?这是一个问题
2014-08-21 08:54 · johnson最近美国媒体对生物医药领域工作人员的职位变动情况进行了一个调查访问,结果发现51%的生物技术公司员工在未来六个月内会考虑跳槽。而调查中各个行业总体职位变动的比例仅为38%。中国每年相当一部分生物医药专业的毕业生进入人才市场后最终的去向都与其本专业无关。
BIOMARIN公司开建新研发中心
Biomarin公司最近在加州圣拉斐尔市开建一处新生物技术研发中心,作为本次调查的补充资料:
安进公司计划裁员
表示其在西雅图的一处研究中心将于2015年底关停,其中的660名工作人员将全部被辞退。其中大部分将来自Biomarin公司的其他分部。但是西雅图地区有能力消化那些愿意留下来的技术人员。作为回报,
一直以来,公司将把最新筹备的工作中心定在圣迭戈市。负责此项调查的Greg Coir介绍说,37%的选择给予这些人才灵活的工作时间和项目以及36%选择对这些人才进行提拔获奖励。研发部门裁员和外包等因素息息相关。